在新的个人所得税法及实施条例执行后，居民个人的工资、薪金所得采用累计预扣法进行计算，就有可能会产生某个月需要缴纳的个税和前几个月不一样的情况，很多朋友想知道影响落户上海吗？

通过案例了解一下

公司职员小刘每月扣除“五险一金”后取得工资薪金收入15000元，享受每月1000元的子女教育专项附加扣除。

小刘为居民纳税人，在不考虑其他因素影响的情况下，小刘在2019年1月至5月需要预缴的个人所得税计算如下：

2019年1月：

{15000（工资薪金收入）*1-5000（个税起征点）*1-1000（专项扣除税金额）*1}*3%（预扣率）=270元 （1月份个税）

2019年2月：

{15000（工资薪金收入）*2-5000（个税起征点）*2-1000（专项扣除税金额）*2}*3%（预扣率）-270（1月份个税）=270元（2月份个税）

2019年3月：

{15000（工资薪金收入）*3-5000（个税起征点）*3-1000（专项扣除税金额）*3}*3%（预扣率）-270（1月份个税）-270（2月份个税）=270元（3月份个税）

2019年4月：

{15000（工资薪金收入）*4-5000（个税起征点）*4-1000（专项扣除税金额）*4}*3%（预扣率）-270（1月份个税）-270（2月份个税）-270（3月份个税）=270元（4月份个税）

2019年5月：

{15000（工资薪金收入）*5-5000（个税起征点）*5-1000（专项扣除税金额）*5}*10%（预扣率）-2520（速算扣除数）-270（1月份个税）-270（2月份个税）-270（3月份个税）-270（4月份个税）=900元（5月份个税）

从计算的结果可以看到，在2019年5月，小刘需要预缴的税款确实比之前几个月多了一些。

这是由于在2019年5月，小刘的累计预扣预缴应纳税所得额（15000（工资薪金收入）*5-5000（个税起征点）*5-1000（专项扣除税金额）*5）达到了45000元，超过了36000元，适用个人所得税预扣率表一的第二级，预扣率为10%，从而需要在五月预缴更多的税款。

个人所得税预扣率表一

（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

那么假设小刘的工资薪金一直未发生变化，他在2019年需要缴纳的个税会比2018年多吗？我们来计算一下两个年度小刘需要缴纳的个税：

2019年：

(15000*12-5000*12-1000*12)*10%-2520=8280元

2018年：

[(15000-3500)*25%-1005]*9+[(15000-5000)*10%-210]*3=19200元

通过计算，我们可以直观地看到，在2019年，小刘需要缴纳的个人所得税较2018年下降了10920元，税负大大降低。

因此，当您的累计预扣预缴应纳税所得额对比上个月发生了“越级”时，在当月您需要预缴的个人所得税比前几个月有所增加。但是从整年需要缴纳的个人所得税来看，今年的税负将会比2018年有大幅下降。