2026上海积分120分模拟器，积分续签要重新审核社保和个税吗？

积分续签要重新审核社保和个税吗？是的，续签社保和个税会被重新审核，且审核严格程度与新办相同。积分通知书有效期只有1年，不会自动延期，单位提交续签后系统会自动调取你过去一年的社保和个税记录进行比对。下面把续签的审核逻辑和操作要点一次说清，还没有积分的朋友，点击上海积分120分模拟器查看

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一、上海积分120分模拟器：续签到底审什么？

续签的本质是对过去一年状态的重新校验，审核后台会自动拉取你的社保缴纳记录和个税申报明细，重点比对三个维度：

① 社保缴纳是否正常

• 用学历积分的：过去一年内需正常缴纳社保累计满6个月

• 用中级职称积分的：过去一年内需累计6个月社保基数不低于1倍（2026年1倍基准为11,396元/月）

• 用多倍社保积分的：近4年累计36个月（或近3年累计24个月）的基数必须持续达标

② 社保与个税是否匹配

系统会自动比对社保缴费单位、个税扣缴单位与劳动合同主体。

三者名称必须完全一致，社保基数与个税申报收入需合理对应。社保按高基数交、个税按最低报，或者存在多家公司同时申报“工资薪金”（重税），续签会直接退回。

③ 劳动关系是否连续

如果过去一年换过工作，换工作期间的社保不能断缴。

断缴1个月就可能导致续签失败。审核系统会核查劳动关系衔接是否紧凑，缴纳时间出现断层会触发核实。

二、上海积分120分模拟器：续签的两种情形

✅情形一：单位没换、信息没变

如果社保、个税、合同三者始终一致，没有换工作，续签基本顺着系统流程走。单位人事登录积分系统点击“续办申请”，系统自动比对，3-5个工作日出结果。无需线下递交纸质材料。

但“平稳”不等于“不审”。系统依然会调取你过去12个月的社保和个税数据。如果这期间社保基数有下调、某个月个税断缴或零申报处理不当，同样会被卡。

✅情形二：换工作或有信息变更

换工作后，续签不能纯网办。需要先完成单位变更：个人登录系统将原单位代码更新为新单位代码，新单位审核后，携带新材料到区人才服务中心递交。

换工作期间社保断缴是致命伤。哪怕只断1个月，系统会判定“劳动关系不连续”，续签退回。

三、上海积分120分模拟器：常见问题

社保和个税“主体不一致”

社保由A公司缴，个税由B公司报，或者通过第三方代缴导致合同、社保、个税名称对不上。续签系统自动比对时，直接标记异常。

过去一年社保月份不足

用学历积分的，过去一年正常缴纳社保不足6个月；用职称积分的，1倍基数社保不足6个月，都会导致积分暂时清零。

职称岗位不匹配

用中级职称续签的，如果过去一年岗位发生变动，新岗位与职称方向不一致，职称分可能被判定无效，导致积分跌破120分。

四、上海积分120分模拟器：续签操作关键时间点

官方模拟打分入口：上海市居住证积分管理信息系统（https://jzzjf.rsj.sh.gov.cn/jzzjf/pingfen/index.jsp），续签前可先模拟估分，确认是否仍≥120分。

一句话总结：积分续签必须重新审核社保和个税，系统自动比对，人工很难干预。没换工作的3-5个工作日网办完成，换工作的必须线下更新单位信息。