2025年上海居转户申请中，社保和个税缴纳是审核的核心关键。上海居转户社保要求社保基数与个税匹配且连续缴纳，严禁出现补缴、重复缴费或单位不一致的情况。本文将详细解读不同落户通道的社保基数标准，并梳理常见的个税申报误区，帮助申请人提前规避风险，顺利通过审核。
不确定自己是否符合上海落户条件？点击【上海落户条件自测】一键自查
一、2025上海居转户社保要求：居转户基本条件要求
（一）持有《上海市居住证》满7年；
（二）持证期间按照规定参加本市职工社会保险满7年；
💥持有中级职称社保基数满足4年累计36个月达到1.3倍
💥无中级职称社保基数满足后4年累计36个月达到2倍
（三）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
以上要求满足后就可以申请居转户，但是在居转户中对个税的要求是很严格的，人才服务中心的窗口人员在查看税单时也非常仔细，实际操作中，因为个税被拒的案例也不少。
二、2025上海居转户社保要求：个税要求
在个税方面，大家要注意以下问题：
✅7年个税缴纳和社保是要大致对应的
在持证期间也就是84个月内，都需要个税与社保基数相对应或略高于社保基数，其中包括了每年的年终奖，某个月可能因为迟到、工作失误等原因被罚款了等等，都会影响这个“对应”。不能有社税不一致或者0税申报等情况。
✅7年税单是累计性质的
只是断一两个月的情况只需要写情况说明，盖现公司章即可。
✅长时间个税0申报或未申报
0税申报只要不是在4年以内，一般是需要补情况说明，但是大面积0税单申报或无申报，而又没有正当理由，可能会被直接拒掉。
✅社保、个税、劳动合同是否一致
我们在之前的文章中也提到过，落户对单位资质也有限制，并不是只要是有限公司就可以。公司要求注册地在上海、正常经营且依法纳税，才有资格申报落户，而且居转户申报人员要和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。
✅多家单位报税（重税），需要进行说明
这也是普遍存在的一种情况，如果属于集团公司关系，需要出情况说明，并提供工商资料附工商局档案章。
三、2025上海居转户社保要求：常见问题
Q：社保基数比例和个税缴纳金额不匹配，这个怎么理解？社保按照1.3倍数交，个税申报基数也要和这个一样吗？比这个高可以吗？
A：比如说：个税=(工资 - 社保缴费个人部分的)“如果有公积金也要减个人部分的公积金” * 税率 - 速算扣除数 ，这是以前的个税计算公式，就是说个税金额和工资、社保基数是有比例关系的，是公式算出来的，社保基数可以推算出你的最低（合理）纳个税的金额， 可以高但不能低。
Q：如果个税有中断，之前社保基数比较低，最近三年2倍以上社保基数缴纳的，是不是可以申请居转户？
A：如果你最近4年36个月2倍社保基数，想免职称申请落户，之前的个税中断的月份就需要舍弃掉，往后再推一段时间，一直按照2倍缴纳。
Q：在哪里能查得到自己的个税和社保符合资格的月数
A：在官方的税务系统可以查询
Q：居转户需要2019年至今的个税客户端截图盖公司章，这是什么目的？
A：这么要求是为了验证，你的实际收入和申报个税是否匹配，是否有偷税漏税的情况。如果存在你说的这种情况，可能是因为从你提供的材料里，看到社保基数比例和个税缴纳金额的比例不对应。
Q：社保基数是按去年平均工资算的，那今年涨工资了，怎么保持工资个税和社保基数保持一致呢？
A：今年的工资收入是决定了下一年的社保基数，同一年的工资和社保是可以不一致的。
Q：公司注册的是外地，社保缴纳在上海，个税在注册地缴纳，能不能申请上海居住证积分？像很多在上海工作的是总部在外地的上海分公司，社保在上海交，个税在外地交，这种情况影响落户吗？
A：这类情况是会影响积分的。社保个税申报单位要一致，且都要在上海。个税一定要缴纳在上海，如果不是缴纳在上海的，申请落户会审核不通过。
Q：有异地社保、个税0申报，但是属于兼职，如果申请居转户是否会一票否决呢？
A：兼职报税都是可以的，兼职也就是我们所说的劳务所得，人才对劳务所得报税并未做要求，只要工资薪金所得税仅有一家，且是上海的公司即可。
想要成功办理居转户，关键在于长期、稳定、规范地完成社保与个税申报。建议申请人提前1-2年规划社保基数，确保与个税严格匹配，并定期通过“上海人社”APP核对缴费记录。如有职称或激励条件，应尽早准备相应材料。还有任何其他疑问，直接点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
