2025年，上海市在落户政策上进行了多项调整，旨在吸引更多优秀人才。其中，人才引进政策是重点之一，主要面向高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才以及特殊人才等五类人群。上海落户条件2025年新规不仅降低了落户门槛，还提供了更加便捷的申请流程，为各类人才提供了广阔的发展空间和机会。
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一、上海落户条件2025年新规：人才引进落户条件
1. 高层次人才
条件：
⭕博士学历+相应学位或高级职称+匹配职位；
⭕获得省部级及以上政府表彰的人员；
⭕列入省部级及以上人才培养计划的人选；
⭕国家重大科技、研发项目负责人及核心成员等。
社保要求：无特定社保缴纳年限要求，但需依法缴纳社保。
2. 重点机构紧缺急需人才
条件：
⭕硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构；
⭕本科学历学位+2年2倍社保+团队核心成员+重点机构；
⭕国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保等。
社保要求：需满足特定年限的社保缴纳要求，且社保基数需达到上年度社平工资的2倍。
3. 高技能人才
条件：
⭕获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
⭕国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）；
⭕国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛奖励等。
社保要求：无特定社保缴纳年限要求，但需依法缴纳社保。
4. 市场化创新创业人才
条件：
⭕获得1000万元投资+持股10%的创业人才，工作2年；
⭕3年内完成5000万元技术交易额，工作2年；
⭕投资3000万元，直接落户；
⭕3年3倍社保+100万元个税等。
社保要求：根据具体条件而定，部分情况无需社保缴纳年限要求。
5. 特殊人才
条件：
⭕本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；
⭕纳税达到3000万元企业推荐的人才等。
社保要求：根据具体条件而定，部分情况无需社保缴纳年限要求。
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二、上海落户条件2025年新规：人才引进申请流程
1、准备材料（1-2周）
根据人才引进落户上海的政策，符合了落户条件就可以准备落户所需的材料，具体的材料需要根据落户通道及自身的情况而定，所需时间视个人准备情况而定。
2、提交预审（1-2周）
累计社保满足并符合落户条件后，提交落户申请。由用人单位人事注册登录一网通办后，填写相关信息，上传电子材料，向公司注册地人才服务中心提交落户申请，等待预审。
3、调档核档（2-3周）
预受理通过后，在一网通办上下载调档函，进行调档，档案到达上海后，会进行档案和教育背景核实。
4、提交材料（当场受理）
档案审核通过后，就可以预约线下提交材料，带齐预审的所有材料，到用人单位注册地人才服务中心，老师会验原件，收复印件。
5、初审（5个工作日）
区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起5个工作日内，依据相关政策提出初审意见。初审通过的，需要将材料及时上报市人力资源和社会保障局。
6、审核（10个工作日）
市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于10个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示，不符合要求的及时提出修改意见。
7、公示（5天）
审核通过后，等待公示即可，人才引进公示期为5天。
8、办理户口迁移（1-2周）
公示结束后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江苏、浙江、安徽可进行线上办理。
9、领取户口本和身份证（1-2周）
迁好户口后，可以去派出所办理户口本和身份证，身份证上只会改变户籍地址，身份证号永久不变。
三、上海落户条件2025年新规：人才引进隐藏要求
人才引进的途径，一般都需要聘用岗位与职称匹配，如果不符合岗位要求是不能落户的
1. 文科专业+技术岗位≠人才引进落户❌
🔴要求：如大学所学专业为工商管理，但是毕业后工作岗位是核心研发试验技术员，这种情况就是专业岗位不一致，落户申请会被退回
2. 理工科专业+技术岗位=人才引进落户✅
🔴要求：如果是理工科专业+技术岗，即岗位专业匹配，就不会被退
3. 文科专业+管理岗=人才引进落户✅
🔴要求：举例：如心理学专业，从事了企业项目经理岗位，也可以申请人才引进落户上海
4. 文科专业+非技术岗位=人才引进落户✅
🔴要求：如大学所学专业为工商管理，但是毕业后工作岗位是核心研发试验技术员，这种情况就是专业岗位不一致，落户申请会被退回
上海市的人才引进落户政策为各类优秀人才提供了广阔的发展空间和便捷的落户通道。建议各位申请人在申请过程中保持耐心和细心，确保申请材料的真实性和完整性，避免因材料问题导致申请失败。如果你对上海落户条件2025年新规还有不明白的，可以点击左侧扫一扫添加顾问免费咨询掌握最新资讯，独家资料，或点击下方在线咨询，专业人员随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
