我们知道外地人和上海户籍的市民结婚之后也是可以落户到上海的，但这个方式通常时间战线非常久。那么有另一种配偶落户上海的方法就是通过人才引进落户上海，配偶能否一同随迁是很多申请人最关心的问题之一。2026上海人才引进落户政策延续了核心要求：主申请人须先满足人才引进条件（如重点机构紧缺人才、高级职称等），并成功办理落户。
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一、2026上海人才引进落户政策：上海人才落户最新条件及方式
（一）1-3年落户上海方式
1、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保
2、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保
3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
4、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户
5、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保
6、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保
7、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业
（二）直接落户上海方式
8、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位
9、获得省部级及以上政府表彰的人员
10、列入省部级及以上人才培养计划的人选
11、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员
12、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才
13、取得国家一级职业资格证书高技能人才
14、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛
15、创业投资管理运营人才+投资3000w
16、体育，艺术，航运等领域中顶尖人才
17、本市各区域自主审批的紧缺急需人才
18、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才
二、上海人才引进落户政策：配偶随迁落户条件
在上海人才引进落户政策中，配偶随迁落户需要满足以下条件：
（一）申请人条件：
申请人需符合高层次人才的标准，如具有博士研究生学历并取得相应学位、高级专业技术职务任职资格、省部级及以上政府表彰、列入省部级及以上人才培养计划的人选等。
申请人需与用人单位签订劳动（聘用）合同，并在上海依法缴纳社会保险和个人所得税。
申请人一般应距离法定退休年龄5年以上，对于特别优秀或特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
（二）配偶条件：
配偶需具备合法身份，持有有效的身份证件。
配偶需提供合法的婚姻证明，如结婚证。
配偶可能需要提供无犯罪记录证明。
随迁的配偶可以是退休人员或失业人员，对于在上海有正式工作单位的配偶，则更适合选择随调。
（三）其他条件：
申请人及配偶在上海需有合法的居住证明，如房产证或租房合同等。
申请人及配偶需符合国家和上海市现行的计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户的情形。
三、上海人才引进落户政策：随迁与随调的区别
在落户上海的人才引进政策中，配偶随迁和随调是两种不同的方式，适用于不同的情况：
（一）随迁：
1. 适用对象：随迁主要适用于退休人员或失业人员，即配偶在上海没有正式的工作单位。
2. 所需材料：随迁人员需提供身份证、户口簿等基本材料，退休人员还需提供《退休证》，失业人员则需提供由户籍所在地就业部门颁发的《就业创业证》，并登记失业信息。
3. 调档程序：随迁人员无调档程序。
（二）随调：
1. 适用对象：随调适用于配偶在上海有正式的工作单位，并依法缴纳社会保险和个人所得税的情况。
2. 所需材料：随调人员除需提供身份证、户口簿等基本材料外，还需提供档案核实情况表（如配偶工作单位有档案保管权）或人事档案调动手续（如配偶工作单位无档案保管权）。
3. 调档程序：随调人员需办理人事档案调动手续。
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三、上海人才引进落户政策：申请流程
符合配偶随迁落户条件的申请人，需按照以下流程进行申请：
1. 准备材料：根据随迁或随调的要求，准备相应的申请材料。
2. 单位审核：用人单位对个人申办材料进行审核后，通过上海市“一网通办”系统向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。
3. 预审与调档：人力资源社会保障部门对申办材料进行预审，预审通过后办理调档手续（如适用）。
4. 初审与审核：档案审核通过后，递交纸质材料进行初审和审核。
5. 公示与落户：审核通过后进入公示期，公示结束后办理户口迁移手续。
上海人才引进落户政策为各类优秀人才提供了广阔的舞台和机遇，同时也为他们的配偶和子女提供了随迁落户的便利。配偶随迁和随调作为两种不同的方式，适用于不同的情况和需求。申请人在申请前需仔细了解政策要求和申请流程，确保材料的真实性和完整性，以便顺利办理落户手续。如果您对上海人才引进落户政策或配偶随迁落户条件/流程还有不明白的，可以点击下方咨询按钮，添加落户老师微信，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
