上海社保断缴有什么影响？社保缴纳一直以来对于大多已经参加工作的人来说无疑是非常重要的，它将直接关系到我们日后的生活保障，不仅如此，很多在上海想要成功办理居住证积分或落户的人，都必须保证自己的社保缴纳满足要求，但是大家在日常更换工作或者辞职时，就可能出现社保断缴的情况，这对于申请人来说都是非常不利的，今天我们就来系统总结一下上海社保断缴有什么影响吧
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社保断缴影响
1、医疗保险断缴：
医保报销影响：断缴后无法享受医保的待遇，需要自费支付医疗费用。
商业医疗保费上涨：商业医疗险的保费会因无医保而增加，报销比例可能降低。
2、生育保险断缴：
无法享受生育保险待遇：如产假、生育医疗费用和生育津贴。
3、养老保险断缴：
养老金领取受限：若未满足领取条件，将无法享受养老金待遇。
养老金少发：断缴期间会影响累计缴纳年限，进而降低领取的养老金金额。
4、公积金断缴：
公积金贷款受限：临时断缴会影响申请公积金贷款的连续缴存时限。
公积金政策：无法享受住房公积金相关政策的优惠。
5、对买房资格和车牌摇号：
购房限制：断缴会影响购房资格要求，例如需要连续缴纳一定时间的社保。
车牌摇号限制：外地户籍申请车牌摇号时，需要满足连续缴纳一定时间的社保要求。
上海社保断缴有什么影响？首先，大家的社保如存在断缴情况，则会影响缴纳人行使以上权利或享受政策优惠，上海也同样如此，都会导致个人失去社会保障待遇，自身的权益会受到一定影响。
上海积分社保断缴影响
上海社保积分分值
在上海市缴纳社保满一年，加3分；
0.8倍社保四年累计36个月：积25分
1倍社保四年累计36个月：积50分
2倍社保四年累计36个月：积100分
3倍社保三年累计24个月：积120分
注：一年3分的年限分可以和社保基数加分同时积分。
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上海积分社保断缴
1、社保和个税不匹配的月份不计入其中
2、社保缴纳过低的月份不算入其中
3、因公司原因断交社保的，补缴的，不计入有效月
4、多倍社保申请上海居住证积分的，累计月份不够，无法申请积分
5、采用多倍社保积分后，存在断缴补缴社保等情况，会直接导致社保月份不足或基数不够，积分无法续签成功。
上海社保断缴有什么影响？很多外地户口居民在上海工作生活的时候，都免不了必须要申请上海居住证积分，因为其直接关系到个人日常生活权利和子女教育的相关问题，而社保作为重要积分指标之一，出现断缴情况对于积分的获取和续签都会造成一定影响。
上海落户社保断缴影响
上海落户社保要求
1、中级职称居转户：最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到1.3倍。
2、7年2倍居转户：最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3、5年3倍居转户要求：最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4、留学生落户：缴纳6个月1倍社保或者缴纳12个月1.5倍社保。
5、人才引进落户：一般要求申请人社保缴费基数达到2倍。
上海落户社保断缴
1、累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致社保累计时间不达标。
2、因各种原因断缴社保，补缴的不计入累计月份。
3、社保要求与个税合理对应，如社保断缴，则个税同样断缴，有可能导致个税缴纳累计时间不足。
4、社保基数是根据职工上一年度1-12月的所有工资性收入月平均额来确定，社保断缴可能会导致职工本年度社保基数下降，达不到官方公布的社保基数倍数。
5、社保存在断缴补缴等情况，会加大人才中心的审核难度，有可能会将申请人的社保滞后审核，严重影响上海落户的办理进度。
上海社保断缴有什么影响？在申请上海落户的过程中，社保同样作为很多落户方式中的“硬性要求”之一，无论是社保缴纳年限还是社保缴纳基数都是必须达标的，如果社保出现断缴情况，将会直接影响到社保的累计年限，从而导致无法满足相关落户要求，所以无论从哪方面考虑，大家都要确保自己的社保尽量不要出现断缴情况哦！
