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2024上海人才引进落户政策!最快6个月即可落户上海!

积分落户
  • 2024-10-14
  • 743 浏览

人才引进落户不仅不需要居住证,还可以携带配偶以及小孩一起落户,而且周期也比较短,目前人才引进已经超过居转户成为最主要的落户上海方式。那么,想通过上海人才引进落户有什么条件及要求呢?今天就给大家介绍一下2024上海人才引进落户政策,看看你是不是能够落户上海!

 

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一、上海人才引进落户政策:基本条件

 

个人落户上海申请条件

1、申请人的学历最低要求要达到本科+学位

2、与用人单位签订了劳动合同,工作时间最少需要半年时间

3、申请人年龄距离法定退休年龄5年以上

4、申请人一直依法缴纳社保和个税

5、没有违法犯罪记录,没有进入失信名单

 

工作单位条件

1、公司具有人才引进落户的资格(可以提前询问一下公司人事)

2、公司应正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加上海市社会保险

3、公司需要有独立法人资格才有可能提出申请

 

家人随迁条件

1、人才引进已婚的,其配偶,未成年子女可以同时办理落户

2、如果配偶待业就是随迁,上海有工作就是随调,合法合规缴纳社保个税,具体要求提供的材料也不一样

3、申请人子女年龄未满16岁,提交医学出身证明即可申请随员

4、已超过16周岁的子女,在普通高校就读,提供学籍证明,也可以申请随员落户

 

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二、上海人才引进落户政策:落户具体方式

【博士学历/高级职称落户】

拥有博士研究生学历学位或者拥有高级职称/评聘为高级技师

从事的职务与博士专业/职称相关

缴纳6个月2倍社保,并且社保与个税相匹配

 

【硕士学历落户】 

硕士毕业证+学位证,学历包括非全日制和全日制学历

所工作的单位是上海市重点机构名单内的企业

社保基数满足2倍,累计缴纳1年以上,社保与个税相匹配

 

【 本科学历落户】

拥有本科学历学位,专业最好是理工科学士

所工作的单位是上海市重点机构名单内的企业

社保基数满足2倍,累计缴纳2年以上,社保与个税相匹配

 

 三、上海人才引进落户政策:上海人才引进落户被拒原因 

 

(一)学历有问题 

一般全日制学历有双证都不会出现问题,非全日制学历用于落户上海,需要学历是在户籍地或工作地获取的。

1、学历不被认可,非户籍地或者工作地获取的非全日制学历;

2、无前置学历,专升本以后,大专学历无法在学信网查到就会影响落户上海;

3、专本套读,在读大专时就报名读本科了,专本套读时间叠加是不被允许的;

4、双证不全,只有学历证书没有学位证书;

5、学历信息不匹配,毕业生登记表信息、档案信实际工作信息之间不匹配息。

 

(二)工作经历问题

1、公司经营范围与岗位不匹配,专业、工作岗位与公司经营范围不符;

2、专业与岗位不匹配,一般建议理工科学生优先考虑高新企业就职,专业和就职岗位匹配度会比较高,文科类一般管理层岗位会比较合适,如果你所学的专业和申请的岗位不符,就需要另外提供相关技术资质证书说明。

 

(三)个税社保问题

1、社保基数不达标,在职期间社保基数低于市场平均水准(一般人才引进需2倍社保);

2、个税直接不申报,大面积零申报;

3、个税和社保不匹配;

4、单位不一致:个税、社保、劳动合同单位不一致;

5、工作经历中含公司委托代缴、派遣、个人代缴等社保个税不一致的情况;

6、重复社保:两家公司同时缴纳,特别是异地重复;

 

从以上文章内容来看,上海对于人才引进的落户政策是大力支持的,所以如果符合人才引进的落户条件,大家一定要抓紧时间,不要错过现在的红利期!如果您对2024上海人才引进落户政策还有不清楚的地方,可以添加落户老师微信,解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。

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