上海落户一倍社保基数是多少？社保基数作为居转户、留学生、人才引进等落户方式中的重要指标，一定程度上可以说直接决定了申请人最终能否成功通过落户审核，无论是社保缴纳年限还是社保缴纳基数，都必须达到落户方式中所要求的条件，且因为每年公布的社保基数都有所不同，所以落户申请人必须确保同时符合每年官方具体公布的社保基数要求，今天我们就来详细了解一下上海落户一倍社保基数是多少吧！
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上海落户一倍社保基数
2023年7月已公布社保基数
1、0.8倍社保基数：9117元/月
2、1倍社保基数：11396元/月
3、1.3倍社保基数：14815元/月
4、1.5倍社保基数：17094元/月
5、2倍社保基数：22792元/月
6、3倍社保（封顶）基数：34188元/月
2024年7月预测社保基数
1、0.8倍社保基数：10916元/月
2、1倍社保基数：13645元/月
3、1.3倍社保基数：17738.5元/月
4、1.5倍社保基数：20467.5元/月
5、2倍社保基数：27290元/月
6、3倍社保（封顶）基数：40935元/月
上海落户一倍社保基数是多少？2023年7月所公布的一倍社保基数为11396元/月，申请人如果直到2024年6月份工资均高于11396元，即视为按一倍的社保基数进行缴纳，但7月份会公布新的社保基数，届时需要将社保调至新的基数，才能被视为继续按照1倍社保进行缴纳，大家也可以按照预测的社保基数率先进行调整，届时基数公布之后再作微调即可。
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上海落户社保基数调整
官网入口：
https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html
社保调整流程：
1、登录上海市人力资源和社会保障局官网
2、进入自助经办系统，插入"法人一证通"u盘
3、输入密码，进入经办大厅，点击“社会保险”
4、点击“参保人员（单位职工）缴费基数调整”
5、输入需要调整的职工身份证号后登录
6、填写“调整的缴费基数”，将要调整的工资基数填写完成之后，检查无误后点击“下一步”。
7、在该页面上传相关材料（可选），上传之后点击“下一步”。
8、检查调整的社保基数，确认无误后点击“提交”，等待上海人社审核。
上海落户一倍社保基数是多少？一般来说，申请人可在6-7月份左右社保调整通道开启后与单位人事进行协商，按照以上流程进行社保基数调整，从而确保自身所缴纳的社保能够符合新公布的基数倍数，达到对应的落户上海标准，否则不符合基数缴纳要求的社保就会在累计时间中被扣除。
上海落户社保常见问题
1、社保基数不达标
社保作为落户环节中的重要环节，社保基数更是重中之重。在申请落户之前一定要看自己的社保基数是否符合要求，如果一直是最低基数缴纳的社保，一定要及时调整。
2、社保个税不匹配
上海落户申报中不管走职称、连续2倍、三倍科创，都需要满足依法缴纳社保和依法纳税；社保缴费基数和个税需要合理对应（依法缴纳即为合理对应）
3、三者不一致
劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
4、社保断缴、漏缴
累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致之前累计社保全部作废
5、两地同时缴纳社保
两地同时缴纳社保的行为是违反劳动法的行为，申请人在上海工作期间，上海以外的其他城市同时也缴纳了社保，这种情况申请居转户的时候很容易被怀疑成弄虚作假，通常的操作方法是符合逻辑的解释说明并将双重缴纳社保的周期扣除掉。
6、离职
留学生落户需要在同一家单位累计6个月或者累计12个月社保，在累计满社保时提出离职，前面累计的社保不能供落户审批使用，换下一家公司需要重头累计6或者12个月。
7、公司主体改变
公司因为并购、收购、转让等发生变化，导致企业组织机构代码发生变化的，就意味着社保缴纳的主体发生了根本性变化，之前缴纳的社保将不计入累计月数。
上海落户一倍社保基数是多少？在落户上海的过程中，大家除了要确保自己的社保符合对应的落户政策要求之外，也必须同时关注以上问题，确保所缴纳的社保均被计入有效期，否则将无法通过上海人社官方的审核，尤其是断缴补缴，会无形中加大审核人员的难度，延长落户审批时间甚至可能导致落户申请失败。
