上海留学生落户政策2023包括哪些要求？随着近年来留学生落户上海政策的不断放宽和门槛的不断降低，越来越多的留学生都通过该渠道成功实现了落户上海的梦想，虽然说大多数留学生通过该方式落户上海相对较为容易，且其落户时间短、落户成本低，但对于留学生的个人、社保以及所入职的公司都是有一定要求的，今天我们就来详细了解一下上海留学生落户政策2023的具体条件和要求吧！
留学生不清楚自己是否符合上海落户的资格？
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留学生落户上海个人条件
1、获得国外本科及以上学历
注：归国后要在中国留学生服务中心网站进行学历学籍认定
2、毕业回国两年内来上海参加工作并正常缴纳社保
注：劳动合同、社保、个税缴纳地必须一致
3、国外就读期间无社保缴纳记录
注：以工资薪金为基数缴纳的社保不符合要求
4、本科国外学习时间满2年，硕士满半年，博士满1年
注：具体以留学期间的出入境记录、国外学历学位认证书上载明的时间等综合界定
5、劳动合同签署有效期≥2年
注：提交落户申请当日合同剩余有效期必须在3个月以内
6、年龄距法定退休年龄5年以上。
注：对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。(男55女50)
7、符合国家及本市现行计划生育政策
注：出生证早于结婚证以及超生3个以上不符合要求
8、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形
在上海留学生落户政策2023中，申请人必须满足以上的基本条件，确保自身具备申请留学生落户上海的初步资格，并尽量在回国前以前准备好相对应的、完整的落户材料，这样才能不耽误上海官方的审核进度和审核时间，快速办理上海落户。
留学生落户上海社保条件
不限薪资，直接落户
1、海外院校世界排名前50 (本硕均可)
2、海外高水平博士学位
不限薪资，工作6个月后落户
1、海外院校世界排名51-100
2、留学生本人毕业于海外高水平大学，属于“数学，科学，技术，工程”紧缺专业，并且在“上海科创企业名单”内的企业工作。
税前薪资≥1倍社保，工作6个月
1、国内“双一流”本科+国外高校硕士；
2、国内非“双一流”本科+国外高水平硕士；
3、国外高校本科+国外高校硕士；
4、国外高水平大学本科；
5、国外高水平大学硕士；
6、创业落户；
7、非高水平大学博士；
税前薪资≥1.5倍社保，工作12个月
1、国内专科/自考本科起点+海外本科/硕士
2、国内普本+海外非高水平大学硕士
3、海外非高水平大学本科
4、HND/合作办学无双证+海外硕士
在上海留学生落户政策2023中，留学生的落户条件即社保缴纳的时长和基数主要取决于留学生所就读的海外大学世界排名，所以有想要落户上海的留学生一定要在出国之前确认好自己所就读的大学排名，并要在中国留学生服务中心网站上查询大学是否被中国教育部所认可。
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留学生落户上海公司条件
公司资质
1、市行政区域内注册登记；
2、注册资金在100万元；
3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险；
4、如果签约单位是上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。
5、许可经营类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书；
6、外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
合同期限
1、如果签订劳动合同期限≥2年，试用期拟定0-2个月均可；
2、如果是3年固定期限或无固定期限，试用期拟定0-6个月均可。
配合落户
HR有办理落户经验或愿意配合一起走落户申请流程
薪资匹配
提前问好公司社保基数是否按照合同工资全额缴纳
在上海留学生落户政策2023中，因为最终的落户上海申请只能由公司来进行提交，所以留学生在上海入职之前，一定要确定好公司是否符合上述要求并且愿意配合办理落户，否则留学生们很可能因为公司原因而无法申请上海落户。
