最近有朋友询问孙老师，上海居转户社保一直按照一倍基数缴纳能不能申请上海居转户？孙老师今天跟大家分享两个实际案例，来看看今年上海居转户社保基数到底有哪些要求？上海居转户社保基数低到底能不能申请居转户？

（上海居转户社保基数低，这样做才能成功落户上海！）

上海居转户社保问题1：刚换了新单位，请问上海居转户社保基数如何计算？

居住证积分孙老师答：

首次参加工作或变动工作单位的参保个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

上海居转户社保问题2：去年休了4个月产假，今年在计算社保基数的时候是按工资总额除以12个月还是8个月？

居住证积分孙老师答：

单位的生育妇女在计算上年度工资性收入时，可以剔除产假的月份后进行计算也可以将产假期间申领的生育津贴计入全年收入后进行计算。据沪劳保基发（2006）7号规定：当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。

上海居转户社保问题2：所有的社保都低于一倍，有戏吗？

居住证积分孙老师答：

建议调社保的时候把社保调到社平1.3倍。之后再通过职称通道去申请上海居转户试试看。

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上海居转户个人历年社保缴纳基数如何查询？

①可下载“上海人社”APP，自助查询。

 ②可持有效身份证件到就近的区社保经办机构咨询窗口查询。

上海居转户社保，上海近三年职工平均工资是多少？

2016年5939元，2017年6504元，2018年7132元，2019年7832元（2019年11月起8211元）

（上海居转户历年社保基数汇总）

上海居转户社保调整，单位每年4月会调整社保基数，具体是按什么原则确定的？有无上、下限规定？

根据沪劳保基发（2006）7号规定：当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。

今年比较特殊，上海延迟了社保基数调整，具体请看>重要！2020年上海积分落户社保基数推迟调整

上海居转户社保案例 1

徐先生与人事专员一起至受理点递交自己的居转户申请，徐先生居住证累计时间达到7年（84个月），持证期间累计社保达到7年（84个月），没有职称，想以激励条件三“最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”进行申报，但窗口工作人员在受理其居转户材料时，发现徐先生2016年的社保缴费基数为11878、2017年的社保缴费基数为13008，正好等于上年度职工平均工资2倍，而非高于，不符合激励条件三，暂时不符合居住证转户籍的现行政策，无法进行受理。

政策解读：

居转户激励条件（三）：最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第（四）项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

上海居转户社保案例 2

某公司人事周女士准备为王先生办理上海居住证转户籍的申请，王先生居住证满累计时间达到7年（84个月），持证期间累计社保达到7年（84个月），没有职称，想用居转户激励条件三（最近连续三年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上）代替基本申报条件中的职称要求，但在窗口工作人员审核基本材料期间，发现王先生在2016年7月处于待业换工作，导致王先生在2016年7月没有缴纳社保，所以王先生不符合“居转户激励条件三”的条件，也就暂时不符合居住证转户籍的现行政策。

政策解读：

《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则政策中，激励条件第三条所指连续三年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资的2倍以上，是指从申报日往前推连续三年（即连续36个月）的社保基数均高于本市上年度职工平均工资的2倍以上。

在上海居转户社保基数怎么做，孙老师已经分享给大家了，特别是今年疫情特殊时期，上海已经发布通知延迟调整社保基数，对于今年打算申请上海居转户或已经在办理上海居转户的朋友们来说可以算一个好消息了，孙老师希望大家能够及时关注最新政策调整，顺利落户上海！