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上海户口落户政策2026最新,3大核心变化放宽落户

积分落户
  • 2025-12-05
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根据最新的官方信息,上海市已于2025年11月底发布并实施了最新的落户政策,该政策有效期至2030年11月30日,上海落户需要什么条件?上海户口落户政策2026最新有哪些变化?

 

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上海户口落户政策2026最新:新旧政策核心变化

 

1. 管理部门调整:由人社局转为人才工作局

 

新政策明确市人才工作部门负责引进人才落户的日常工作,取代原由人力资源和社会保障局承担的职能。这一调整体现了上海对人才工作统筹管理机制的优化,进一步提升审批效率与专业度。

 

2. 机构范围扩大:“重点机构”改为“行业地区推荐机构”

新政将旧政策中“重点机构”的表述调整为“行业地区推荐机构”。这一概念覆盖本市重点产业、重点区域和基础研究领域经主管部门推荐的用人单位,实行名单动态管理,进一步扩大企业资质认定范围,惠及更多紧缺急需人才。

 

3. 申请材料简化:删除计划生育和无犯罪承诺,强化真实性责任

上海户口落户政策2026最新

 

新政策在申办材料中删除了“符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺”,取而代之的是更聚焦于“申办材料真实性的个人承诺”。此举不仅简化材料要求,也凸显对诚信申报的重视,呼应“放管服”改革方向。

上海户口落户政策2026最新:人才引进落户 vs. 居转户核心对比

 
项目 人才引进直接落户 持居住证转办常住户口 (居转户)
核心条件 属于上海认定的紧缺急需人才,并分类管理。 满足持证、社保、个税及职称/收入等累计年限要求。
关键门槛 符合五大类人才标准之一(如高学历、高技能、重点机构核心骨干等)。 通常需持有《上海市居住证》并累计满7年,同时满足社保、个税及职称或市场化标准。
激励条件 无额外激励条件,核心是人才类别的认定。 多种途径可缩短年限,如社保缴纳基数达到社平工资2倍/3倍、重点区域工作、投资纳税达标等。
办理特点 不设年限要求,符合条件即可申请,流程相对快捷。 有明确的年限要求,属于常规通道,但激励条件为快速落户提供了可能。
特别支持区域 浦东新区、临港新片区的用人单位,可由该区域自主审批。 临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域有缩短年限等支持政策

 

上海户口落户政策2026最新: 哪些用人单位可以申办国内人才引进直接落户?

 

A:《办法》第三条明确规定,在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才,可以申办本市常住户口。

 

上海户口落户政策2026最新:国内人才引进直接落户政策适应的对象包括哪些?

 

A:《办法》第五条明确规定,用人单位引进的人才,在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合第五条(申办条件)五个类别之一的,可以申办本市常住户口。

 

具体类别包括:高层次人才、行业地区推荐机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。

相关阅读点击:2026年上海人才引进落户实施细则更新,落户上海条件再放宽

 

上海户口落户政策2026最新:《办法》中所指的“行业地区推荐机构”,具体是指什么单位?

 

A:行业地区推荐机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经主管部门推荐的用人单位,实行名单管理和动态调整。

 

上海户口落户政策2026最新:单位注册在浦东新区或者临港新片区,如何申办人才直接引进落户?

 

A:根据市委、市政府决策部署,浦东新区、临港新片区依授权可自主审批国内人才引进直接落户。注册地在浦东新区、临港新片区的用人单位,可向浦东新区、临港新片区相关人才服务机构申办。

 

上海户口落户政策2026最新:申办的流程具体是怎样的?

 

A:符合条件的用人单位需要引进人才的,用人单位对个人申办材料进行审核后,通过本市“一网通办”平台,向人才工作部门和经授权的相关部门提交申请。

 

人才工作部门和经授权的相关部门指定的经办机构通过本市“一网通办”平台收到申办材料后,对申办材料齐全的,应当现场受理。

 

对申办材料不齐全的,应当一次性告知用人单位补齐相关材料。人才工作部门和经授权的相关部门按照规定条件,对申办材料进行审核,在规定时间内完成审核并告知结果。

 

上海户口落户政策2026最新:审批通过后,如何办理户口迁入?

 

A:经公示通过的人才,按照公安部门的相关规定办理户口迁移手续。

 

上海户口落户政策2026最新:家属如何随迁?

 

A:引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

 

16 周岁以下的未成年子女以及 16 周岁以上并在普通高中就读的子女可以随迁。

 

上海户口落户政策2026最新:行政机关工作人员、申办人员和单位各有何法律责任?

 

A:行政机关工作人员应当依法履行职责,在执行本办法过程中发生违规违纪的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性,严禁弄虚作假。

 

一旦发现虚假或伪造,视情节轻重,暂停直至取消其再申请的资格,并依法将相关信用信息归集至市公共信用信息服务平台。对骗取本市常住户口的,及时注销其本市常住户口;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

 

 

 

 

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