随着上海持续推进“人才强市”战略，2025年上海落户继续放宽，政策的进一步优化调整，旨在吸引更多高层次人才、技能型人才和创新创业者扎根上海。本文将深入分析五大主流落户方式（居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户）的放宽条件，并结合实际案例梳理申请方案，为不同背景人群提供参考。
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一、2025上海落户继续放宽：居转户
（一）政策放宽要点
1. 社保基数要求放宽
原政策要求前4年社保基数需达到1倍以上，2025年调整为“前4年正常缴纳即可”，但后4年仍需满足36个月1.3倍或2倍基数26。临港、张江科学城、五大新城等区域，社保基数要求进一步降低至1倍，且年限缩短至3-5年。
2. 材料简化
取消计划生育证明，改为提交个人承诺书，减少行政流程。
3. 职称替代方案
无中级职称者可通过以下方式替代：
近4年累计36个月社保基数达2倍；
科创人才连续3年社保基数达3倍。
（二）主流申请方案
🚩常规路径：7年居住证+7年社保+中级职称+后4年36个月1.3倍社保。
🚩高社保路径：7年居住证+后4年36个月2倍社保（无职称要求）。
🚩临港/张城快速通道：5年居住证+5年社保+1倍基数（重点企业核心人才可缩短至3年）。
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二、2025上海落户继续放宽：人才引进
（一）政策放宽要点
1. 服务年限放宽
取消“引进人才需在本单位服务5年以上”的限制，人才流动更灵活
2. 职业目录扩容
新增38个紧缺职业（如保育员、家政服务员），符合条件的技能型人才可通过特殊通道落户上海
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3. 高技能人才倾斜
持有国家二级职业资格证书（技师）或一级职业资格（高级技师）者可直接申请，无需省级以上奖项
（二）主流申请方案
🚩学历型人才：本科+高新企业+2年1.5倍社保；硕士+1年1.5倍社保
🚩高技能人才：高级技师证书+岗位匹配。
🚩创业型人才：企业连续3年纳税年均100万或雇佣100人以上
三、2025上海落户继续放宽：应届生落户
（一）政策放宽要点
1. 名校范围扩展
清华、北大、复旦等六所高校本科毕业生可直接落户；世界一流学科建设高校硕士免打分落户。
2. 区域倾斜
在五大新城、南北转型区工作的“双一流”本科生可直接落户，吸引人才支持郊区发展
（二）主流申请方案
🚩顶尖院校路径：清华/北大本科或世界前50院校硕士直接落户。
🚩区域就业路径：非顶尖院校毕业生在五大新城重点企业就业，通过区域加分达标72分
四、2025上海落户继续放宽：留学生落户
（一）政策放宽要点
院校范围扩大
QS前50院校毕业生无社保基数与时长要求；51-100名院校毕业生仅需6个月社保。
回国时间灵活
取消“首份工作必须在上海”的限制，调整为回国后2年内来沪工作即可。
疫情特殊处理
因疫情在国内上网课导致境外时长不足者，可提供官方证明豁免。
（二）主流申请方案
🚩QS前50院校：直接落户。
🚩非顶尖院校路径：
🚩本科双一流+国外硕士：6个月1倍社保；
🚩本科非双一流+QS前500硕士：1年1.5倍社保
五、2025上海落户继续放宽：投靠落户
（一）政策放宽要点
1. 年限差异化调整
普通夫妻投靠需结婚满10年，但残疾人、少数民族、华侨等群体缩短至5-7年。
2. 户籍限制放宽
投靠人无需提供原户籍地无业证明，简化材料流程
（二）主流申请方案
🚩常规投靠：配偶为沪籍+结婚满10年+35周岁。
🚩特殊群体：残疾人配偶结婚满5年；少数民族/华侨配偶满7年
2025年上海落户政策的放宽体现了三大导向：
区域平衡：通过缩短临港、五大新城等地的落户年限，推动郊区发展。
产业适配：新增紧缺职业目录，精准吸引技能型人才。
国际化引才：放宽留学生院校排名要求，强化全球人才竞争力。
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