随着全球经济一体化和我国经济的持续快速发展，高技能人才已成为推动城市发展和产业升级的重要力量。上海，作为中国经济的龙头城市，更是对高技能人才有着迫切的需求。为了吸引和留住更多优秀人才，上海不断优化落户政策，特别是在2025年，对高技能人才落户条件和紧缺急需人才目录进行了更新，有很多新兴职业岗位可选择。2025上海高技能人才落户条件都有哪些？高技能人才需要满足什么学历？社保？一起看看吧！
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一、上海高技能人才落户条件：2025年高技能人才落户条件
2025年，上海市对高技能人才落户条件进行了全面优化，旨在吸引更多具有专业技能和创新能力的优秀人才。具体条件如下：
1、 学历要求：
高技能人才需具备大专及以上学历。对于技师及以上职业资格的高技能人才，学历要求可适当放宽。
对于具有世界知名高校本科及以上学历的留学生，回国后两年内来上海工作，可直接申请落户。
2、 技能要求：
高技能人才需取得本市技师（二级职业资格或技能等级）及以上职业资格或技能等级证书，并被聘任在相应岗位工作。
紧缺急需的高技能人才，如获得中华技能大赛、全国技术能手称号、国务院特殊津贴等荣誉的，可直接落户上海。
3、 工作经验要求：
在本市重点产业领域或重点机构工作的高技能人才，需具备相应年限的工作经验。具体年限根据职业和岗位的不同而有所差异。
对于在临港新片区、张江科学城等特定区域工作的高技能人才，工作经验要求可适当放宽。
4、 社保和个税要求：
高技能人才需在本市依法缴纳2年社保和个人所得税，且社保基数需达到2倍基数。
对于紧缺急需的高技能人才，社保和个税的缴纳年限可适当放宽。
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二、上海高技能人才落户条件：2025年上海紧缺急需人才目录
上海市急需紧缺高技能人才职业(工种)目录
|
序号 |
职业编码 |
职业工种 |
序号 |
职业编码 |
职业工种 |
|
1 |
4-02-01-01 |
轨道交通列车司机 |
21 |
6-18-01-12 |
冲压工 |
|
2 |
4-04-02-03 |
信息通信网络动力机务员 |
22 |
6-18-02-02 |
锻造工 |
|
3 |
4-04-04-02 |
网络与信息安全管理员 |
23 |
6-18-02-03 |
金属热处理工 |
|
4 |
4-04-05-01 |
计算机程序设计员 |
24 |
6-18-02-04 |
焊工 |
|
5 |
4-04-05-02 |
计算机软件测试员 |
25 |
6-18-04-01 |
模具工 |
|
6 |
4-08-05-04 |
药物检验员 |
26 |
6-18-04-06 |
钳工 |
|
7 |
4-08-05-06 |
计量员 |
27 |
6-20-03-01 |
机床装调维修工 |
|
8 |
4-12-01-01 |
汽车维修工 |
28 |
6-22-01-01 |
汽车生产线操作工 |
|
9 |
4-12-02-03 |
信息通信网络终端维修员 |
29 |
6-22-01-02 |
汽车饰件制造工 |
|
10 |
6-12-01-00 |
化学合成制药工 |
30 |
6-22-02-01 |
汽车装调工 |
|
11 |
6-12-03-00 |
药物制剂工 |
31 |
6-23-01-03 |
动车组制修师 |
|
12 |
6-12-05-01 |
生化药品制造工 |
32 |
6-23-02-01 |
金属船体制造工 |
|
13 |
6-12-05-03 |
疫苗制品工 |
33 |
6-23-02-02 |
船舶机械装配工 |
|
14 |
6-18-01-01 |
车工 |
34 |
6-23-02-03 |
船舶电气装配工 |
|
15 |
6-18-01-02 |
铣工 |
35 |
6-23-02-05 |
船舶木塑帆缆制造工 |
|
16 |
6-18-01-03 |
刨插工 |
36 |
6-23-03-01 |
飞机装配工 |
|
17 |
6-18-01-04 |
磨工 |
37 |
6-23-03-02 |
飞机系统安装调试工 |
|
18 |
6-18-01-05 |
镗工 |
38 |
6-23-03-03 |
航空发动机装配工 |
|
19 |
6-18-01-07 |
多工序数控机床操作调整工 |
39 |
6-23-03-05 |
航空电气安装调试工 |
|
20 |
6-18-01-08 |
电切削工 |
40 |
6-23-03-08 |
航空装配平衡工 |
|
41 |
6-23-03-13 |
飞机外场调试与维护工 |
61 |
6-31-03-01 |
化学检验员 |
|
42 |
6-24-01-00 |
电机制造工 |
62 |
6-31-03-04 |
无损检测员 |
|
43 |
6-25-01-12 |
电子产品制版工 |
63 |
6-31-03-06 |
试验员 |
|
44 |
6-25-01-13 |
印制电路制作工 |
64 |
4-02-06-05 |
供应链管理师 |
|
45 |
6-25-02-05 |
半导体芯片制造工 |
65 |
4-04-04-04 |
信息安全测试员 |
|
46 |
6-28-02-06 |
压缩机操作工 |
66 |
4-04-05-05 |
人工智能训练师 |
|
47 |
6-28-03-03 |
工业废水处理工 |
67 |
4-08-05-01 |
农产品食品检验员 |
|
48 |
6-29-02-02 |
铁路线桥工 |
68 |
4-08-08-08 |
广告设计师 |
|
49 |
6-29-02-13 |
牵引电力线路安装维护工 |
69 |
4-08-08-09 |
包装设计师 |
|
50 |
6-29-03-03 |
电梯安装维修工 |
70 |
4-08-08-23 |
建筑信息模型技术员 |
|
51 |
6-29-03-05 |
制冷空调系统安装维修工 |
71 |
4-10-01-01 |
婴幼儿发展引导员 |
|
52 |
6-29-03-10 |
轨道交通信号工 |
72 |
4-10-01-03 |
保育师 |
|
53 |
6-30-04-01 |
船舶甲板设备操作工 |
73 |
4-10-01-05 |
养老护理员 |
|
54 |
6-30-04-02 |
船舶机舱设备操作工 |
74 |
4-10-01-06 |
家政服务员 |
|
55 |
6-30-05-01 |
起重装卸机械操作工 |
75 |
4-13-01-05 |
全媒体运营师 |
|
56 |
6-30-05-02 |
起重工 |
76 |
4-13-02-02 |
动画制作员 |
|
57 |
6-31-01-03 |
电工 |
77 |
5-05-05-02 |
农机修理工 |
|
58 |
6-31-01-04 |
仪器仪表维修工 |
78 |
6-05-01-01 |
服装制版师 |
|
59 |
6-31-01-08 |
变电设备检修工 |
79 |
6-10-01-02 |
催化裂化工 |
|
60 |
6-31-01-09 |
工程机械维修工 |
80 |
6-10-01-03 |
蜡油渣油加氢工 |
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81 |
6-10-01-05 |
石脑油加工工 |
|
|
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|
82 |
6-10-01-06 |
炼厂气加工工 |
|
|
|
|
83 |
6-10-01-08 |
石油产品精制工 |
|
|
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84 |
6-17-09-05 |
金属材热处理工 |
|
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85 |
6-18-02-05 |
机械加工材料切割工 |
|
|
|
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86 |
6-18-03-03 |
涂装工 |
|
|
|
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87 |
6-23-01-01 |
铁路机车制修工 |
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|
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|
88 |
6-23-01-02 |
铁路车辆制修工 |
|
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89 |
6-23-01-04 |
铁路机车车辆制动钳工 |
|
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90 |
6-25-02-06 |
半导体分立器件和集成电路装调工 |
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91 |
6-29-02-01 |
铁路自轮运转设备工 |
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92 |
6-29-03-09 |
轨道交通通信工 |
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93 |
6-30-03-03 |
航空油料员 |
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94 |
6-31-02-02 |
航空器机械维护员 |
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|
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|
95 |
6-31-02-03 |
航空器部件修理工 |
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|
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96 |
6-31-07-01 |
工业机器人系统运维员 |
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|
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97 |
6-31-07-03 |
工业机器人系统操作员 |
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98 |
|
X系列产品装调试验工★ |
|
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99 |
|
航天电池生产工★ |
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100 |
|
航天部组件加工检测工★ |
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备注：
1. 序号1-63为2021发布(其中序号13疫苗制品工为2022年补充发布)，序号64-100为本次新增。
2. 序号26“钳工”包括工具钳工(6-18-04-06)、装配钳工(6-20-01-01)、机修钳工(6-31-01-02)三个职业(工种)。
3. 序号98、99、100为航天行业内特有职业(工种)。
三、上海高技能人才落户条件：高技能人才落户上海的意义
1、 推动产业升级和经济发展：
高技能人才是产业升级和经济发展的重要支撑。他们具有专业技能和创新能力，能够推动新技术、新工艺和新产品的研发和应用，提高产业竞争力和经济效益。
2、 提升城市竞争力和吸引力：
高技能人才的引进和落户能够提升城市的竞争力和吸引力。他们不仅能够为城市带来先进的技术和管理经验，还能够促进城市文化的多样性和包容性。
3、 促进就业和创业：
高技能人才的引进和落户能够带动相关产业的发展和就业的增加。同时，他们还能够成为创业的主体，推动创新创业的发展。
4、 优化人才结构和提升人才素质：
高技能人才的引进和落户能够优化城市的人才结构和提升人才素质。他们不仅能够为城市提供丰富的人才资源，还能够促进城市人才的流动和交流。
四、上海高技能人才落户条件：高技能人才落户条件放宽
1. 学历要求的放宽：
对于具有世界知名高校本科及以上学历的留学生，回国后两年内来上海工作，可直接申请落户。这一政策的出台，旨在吸引更多海外高层次人才回国发展。
2. 技能要求的提升：
高技能人才需取得本市技师及以上职业资格或技能等级证书，并被聘任在相应岗位工作。这一要求旨在确保高技能人才的专业性和实践性。
3. 工作经验的灵活性：
对于在临港新片区、张江科学城等特定区域工作的高技能人才，工作经验要求可适当放宽。这一政策的出台，旨在鼓励高技能人才向特定区域集聚，推动区域经济发展。
4. 社保和个税的规范性：
高技能人才需在本市依法缴纳社会保险和个人所得税，且社保基数需达到一定标准。这一要求旨在确保高技能人才在上海的稳定就业和贡献。
2025年上海高技能人才落户条件和紧缺急需人才目录不断增加更新，是上海市政府优化人才引进和落户政策的重要举措。这些政策的出台和实施，不仅有助于吸引和留住更多优秀人才，还有助于推动上海市的经济社会发展和产业升级。如果您对上海高技能人才落户条件还有不明白的，可以点击下方咨询按钮，或关注公众号【沪邦邦落户积分百事通】添加落户老师微信，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
