上海交社保10年积分多少？在上海居住证积分指标体系中，社保积分可以说是非常重要的一项指标，因为对于大多数申请上海积分的普通人来说，想要凑够120分的标准，基本都需要加上一定的社保积分才可以，因为不同于其他积分指标，社保的缴纳年限和缴纳基数都可以作为加分项，那么如果上海交社保10年积分多少呢？今天我们就来详细了解一下上海居住证社保积分指标吧！

申请积分前，先查询自己的分数是否达到120分：

上海居住证积分模拟打分计算器（积分情况一查便知）

上海居住证社保积分

社保缴纳年限

在上海市由公司给个人缴纳职工社会保险，满一年，加3分；

社保缴纳基数

0.8倍社保四年累计36个月：积25分

1倍社保四年累计36个月：积50分

2倍社保四年累计36个月：积100分

3倍社保四年累计36个月：积120分

注：一年3分的年限分可以和社保基数加分同时积分。

2023上海社保基数

1、0.8倍社保基数：9117元/月

2、1倍社保基数：11396元/月

3、2倍社保基数：22792元/月

4、3倍社保（封顶）基数：34188元/月

上海交社保10年积分多少？如果申请人在上海累计缴纳了3年的社保，那么其至少可以积30分的社保年限分，当然，如果申请人不仅缴纳社保，其社保基数还达到了以上相对应的倍数，那么还可以获取相对应的社保基数积分，所以申请人10年的社保积分大多数取决于其所缴纳的社保倍数。

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上海社保基数调整

社保自助经办平台调整

1、插入法人一证通（首次使用需要下载数字证书驱动），然后登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统，输入法人一证通密码

2、设置社保调整功能按钮，在“社会保险”，找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”按钮，第一次使用可以搜索“参保人员”

3、点击进入申请界面，输入证件号码后点击“下一步”  根据实际调整的时间段，相应选择“调整起始年月”和“调整结束年月”，并录入正确的“月平均工资性收入”

注：每次申报仅支持同时调高或同时调低缴费基数，且本单位同一年度内的缴费月份需一并调整

更换单位调整

最直接的办法就是跳槽。直接跳槽到工资更高的公司，提高自身的社保缴纳基数，同时累计需要缴纳的社保时长，在更换工作的过程中，按照对应的社保缴纳标准确定工作，且中途社保尽量不要断缴。

涨工资调整

今年社保基数如果不够，且单位不配合调整，也不考虑换工作的情况下，申请人需要本年度努力提升工资，让本年度平均报税收入达到明年预估政府基数，然后明年7月本人的社保基数则按照今年平均报税收入来申报决定的。当然如果工资没有办法达到对应倍数，也可以考虑与公司沟通，超出的自己补齐。

上海交社保10年积分多少？因为社保缴纳基数的分数远大于社保缴纳年限的分数，所以如果大家想要快速达到120分的话，除了每年按时缴纳社保以外，还可以通过以上方法调整自己的社保基数，如果能调整到高倍社保，那不需要10年时间就可以轻松达到上海居住证积分120分标准。

上海社保积分注意事项

1、未办理上海居住证

申请人所缴纳的社保必须确保在成功申领上海居住证之后，且居住证要保持在有效期之内。

2、社保个税不匹配

在社保缴纳期间，只有社保与个税的缴纳相符合的情况下，社保缴纳才会被计入缴纳年限。

3、重复缴纳社保

申请人只能有一家单位缴纳社保，申报个税。如果有两家以上的公司同时为你缴纳社保，申请人所缴纳的社保将不被认可，需要重新累计。

4、硬调社保基数

在调整社保基数时必须要稳步提升，不能差距过大，并要说明调整社保原因，同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明。

5、社保断缴补缴

在社保缴纳期间尽量不要断缴补缴，尤其是在利用社保积分成功申请积分之后，需要一直按照申请时的基数进行缴纳，如果出现断缴等情况，将会被视为不符合要求而导致积分续签失败，且灵活就业社保也不能算在累计社保中。

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上海交社保10年积分多少？在上海居住证积分体系中，申请人所缴纳的社保必须符合官方审核的相对应要求，如果申请人所缴纳的社保出现以上问题，那么就算是交满10年社保也是无法累计积分的，所以大家在缴纳社保和计算社保积分之前，一定要确保自己缴纳的社保不存在以上问题，完全符合官方的审核要求哟！