是否具备积分申请资格不仅要看政策中明文规定的情况，也要看你的单位性质。

提到上海市居住证积分申请条件，大家可能想到的就是在上海稳定工作、缴纳社保条件达标、办了居住证、居住证积分达标等等，但你没想到的是，你所属的公司也是积分申请的隐性条件。

来自浙江温州的陈先生前后打了8次电话来咨询他的情况能不能申请上海居住证积分，得到的答案都是不能。那这位陈先生到底是什么情况呢？

陈先生在上海工作5年，2年前换了工作，总公司在浙江宁波，他在公司驻上海办事处工作。他觉得自己在上海稳定就业，也一直缴纳着社保，所以就能申请积分了。但事实并不是这样。他虽然在上海工作，但他的合同签在了宁波的总公司，社保也是在宁波总公司缴纳的。但这些情况在他开始准备积分之前都没有进行了解，再加上对积分政策的不了解，让他急火攻心。

我们遇到很多是这种状况的家长，这个问题的答案需要分多钟情况进行回答，首先要看你的劳动合同是跟谁签的，是签在总公司下面的还是上海分公司下面的，如果是在总公司下面，那肯定是不能积分的。然后看你这个所谓的上海分公司的性质，究竟是正经的在上海注册并且给上海纳税的公司，还是说只是总公司在上海的驻点，如果是驻点，那就不能申请积分。

另外，还有一些家长的单位把他们的社保缴纳委托给第三方人力资源公司了，这部分家长如果想申请积分，就需要与第三方人力资源公司签订一份劳动合同，让这个第三方人力资源公司去代为申请积分。总之必须遵守的原则是：社保缴纳、个税缴纳和劳动合同签订单位一致，且劳动合同签订单位和社保个税缴纳单位必须是在上海注册且在上海纳税的企业。

如遇到上海积分办理其他问题，可直接咨询我们。