社保作为现代社会保障体系的重要组成部分，对于个人生活和工作有着至关重要的影响。在上海，社保不仅关系到个人的医疗保障、养老保障，还与积分落户、购房资格等紧密相关。本文将详细梳理上海历年社保基数一览表的变化，分析2025年申请上海积分的社保达标情况，并探讨相关的社保积分标准和方案。

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一、上海历年社保基数一览表：上海历年社保基数变化

社保基数是根据上一年度全市职工月平均工资来确定的，每年7月都会进行调整。以下是近年来上海社保基数的变化情况：

2024年：根据公开发布的信息，2024年7月1日起，上海社保缴费基数（积分落户业务）的下限调整为7384元/月，上限为34188元/月。这一标准适用于2024年7月1日至2025年6月30日。

2023年：社保缴费基数下限为7310元/月，上限为31014元/月。虽然具体数值有所差异，但可以看出社保基数呈现出逐年上升的趋势。

历史数据：回顾更早之前的数据，如2022年下限为6520元/月，2021年为5975元/月，逐年递增的趋势十分明显。

二、上海历年社保基数一览表：上海积分社保如何达标

对于想要在上海积分落户的外地人来说，社保缴纳情况是一个重要的考量因素。根据上海居住证积分政策，社保缴纳年限和基数都是积分的重要组成部分。

🔴社保积分标准

◽  基础社保积分：每缴纳满1年社保，可积3分，且无上限。这意味着社保缴纳时间越长，积分越多。

◽  多倍基数社保积分：

最近4年内累积36个月按0.8倍社保基数缴纳，可积25分。

最近4年内累积36个月按1倍社保基数缴纳，可积50分。

最近4年内累积36个月按2倍社保基数缴纳，可积100分。

最近3年内累计24个月按3倍社保基数缴纳，可直接积满120分。

特别是对于那些社保缴纳年限较长、基数较高的人来说，通过社保积分达到落户标准并不是一件难事。然而，对于新来上海工作、社保缴纳年限较短的人来说，可能需要通过其他途径（如学历、职称等）来增加积分。

三、上海历年社保基数一览表：社保积分方案探讨

为了达到120分的积分标准，除了社保积分外，还可以通过其他途径来增加积分。以下是一些常见的社保积分方案：

方案一：年龄+学历

🟠年龄：低于43岁积30分。

🟠学历：本科学历积60分，若同时拥有学士学位则积90分。

以本科学历、30岁、社保缴纳满3年为例，总积分为30分（年龄）+90分（学历）+9分（社保年限）=129分，远超120分的达标线。

方案二：职称/技能+社保

🟠职称/技能：中级职称积100分。

🟠社保：最近4年内累积36个月按1倍社保基数缴纳积50分。

以拥有中级职称、社保缴纳满3年（其中1年按1倍基数缴纳）为例，总积分为100分（职称）+15分（社保年限）+50分（社保基数）=165分，同样远超达标线。

方案三：创业人才+社保

年龄（30分）+四年累计36个月2倍社保（100分）+社保年限分（3年或以上）>120分

年龄（30分）+三年累计24个月3倍社保（120分）+社保年限分（2年或以上）>120分

社保作为上海积分落户的重要考量因素之一，其缴纳年限和基数对于积分结果有着直接的影响。通过了解上海历年社保基数一览表的变化情况以及当前的社保积分标准和方案，我们可以更好地规划自己的社保缴纳和积分申请策略。对于想要在上海积分落户的人来说，合理规划社保缴纳、充分利用各种积分途径将是实现目标的关键。想要了解更多内容，可以点击左侧扫一扫添加顾问免费咨询，掌握一手最新资讯，独家资料，或点击下方在线咨询，专业人员随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。