2026年上海社保基数下限7460元、上限37302元，公积金下限2690元、上限37302元。那按照最新上海五险一金缴费标准，上海社保目前的缴费比例是多少？个人和公司分别承担的比例是多少？
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一、上海五险一金缴费标准：2026年缴费基数上下限
| 项目 | 标准 | 依据 |
|---|---|---|
| 下限（60%） | 7,460元/月 | 2024年上海社平工资12,434元的60% |
| 上限（300%） | 37,302元/月 | 2024年上海社平工资12,434元的300% |
公积金缴费基数
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 下限 | 2,690元/月（上海最低工资标准） |
| 上限 | 37,302元/月 |
二、上海五险一金缴费标准：公司+个人各交多少社保
（以最低基数7,460元为例）
个人每月合计：7,460×（8%+2%+0.5%）= 783.3元
单位每月合计（工伤按0.16%最低档）：7,460×（16%+9%+0.5%+0.16%）= 1,906.74元
单位+个人每月总社保成本：2,690.04元
住房公积金缴费比例：单位与个人各5%-7%，比例必须一致
最低基数计算（按2,690元，5%比例）：
-
单位：134.5元/月
-
个人：134.5元/月
-
合计：269元/月
补充公积金：部分单位可额外缴纳1%-5%，属于隐形福利。
三、上海五险一金缴费标准：灵活就业人员缴纳金额
自由职业、个体户只交养老+医疗，两险共用一套基数（7,460元-37,302元可选）：
| 险种 | 比例 | 最低月费 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 20% | 1,492元 |
| 医疗保险 | 10% | 746元 |
| 合计 | 30% | 2,238元/月 |
每年最低交：2,238×12 = 26,856元，比上班族个人部分多出近2万。
四、上海五险一金缴费标准：落户/积分关键基数参考
💠居转户（居住证转户口）社保要要求
7年常规通道（最常见）：
7年+中级职称：居住证、社保满7年，后4年累计36个月社保基数≥1.3倍。
7年+无职称（2倍社保）：居住证、社保满7年，后4年累计36个月社保基数≥2倍。
5年加速通道（科创/高收入人群）：
5年+3倍社保：居住证、社保满5年，后4年累计36个月社保基数≥3倍。
特定区域优惠通道（年限缩短）：
临港新片区：居住证、社保满5年（或满3年），后4年累计36个月社保基数≥1倍（部分重点机构/骨干人才可放宽至1倍）。
张江科学城：居住证、社保满5年（或满3年），后4年累计36个月社保基数≥2倍，或配合中级职称达到1.3倍。
五大新城/南北转型区：居住证、社保满5年，后4年累计36个月社保基数≥1.3倍（有中级职称）或≥2倍（无职称）。
💠人才引进落户社保要求
人才引进主要面向高学历、高技能、重点机构紧缺人才，要求相对较高，但时间要求较短。
学历型：
本科（重点机构）：需连续缴纳2年2倍社保。
硕士（重点机构）：需连续缴纳1年2倍社保。
博士/高级职称：无社保时长要求，正常缴纳即可（部分要求近6个月2倍社保）。
高技能/高薪型：
高级职称/高级技师：近1年社保基数≥2倍。
百万个税人才（高管/技术岗）：需连续缴纳3年3倍社保。
💠留学生落户社保要求
直接落户（无社保基数要求）：世界排名前50院校毕业、高水平大学博士、符合直接落户条件的高层次人才。
6个月社保（无基数要求）：世界排名前51-100院校毕业、部分紧缺专业留学生。
6个月1倍社保：国内双一流本科+国外硕士、国外高水平本科、国外非高水平博士等。
12个月1.5倍社保：国外非高水平本科、国内非双一流+国外非高水平硕士、部分合作办学或专科起点等。
每年7月基数都会有所调整，如果不清楚自己社保基数是否达标落户标准，或不清楚应该如何规划，直接点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！
