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上海社保基数2026最新标准:五险一金公司承担多少,个人承担多少

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  • 2026-03-18
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每个月工资条上社保扣那么多钱,到底公司交了多少、自己交了多少?2026年上海社保基数最新标准已经明确:下限7460元/月,上限37302元/月。五险一金单位和个人具体怎么分摊?下面根据上海社保基数2026最新标准,用一张表给你算清楚,看完再也不怕被扣糊涂账!

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一、上海社保基数2026最新标准:上海最新社保标准

自2025年7月1日起

 

上海市社保缴费基数的上限调整为37302元/月,下限调整为7460元/月。

 

本市2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12434元/月。

 

参保单位及其职工、灵活就业参保缴费人员因缴费基数调整产生的社会保险费补差部分,应在2025年10月底前缴纳,期间免收滞纳金。

 

二、上海社保基数2026最新标准:上海最新社保公司及个人缴纳比例

“五险一金”包括什么?

 

养老保险

为员工退休后的生活提供资金支持的保险

医疗保险

用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等

失业保险

为失业的员工提供一定期限内的生活保障

工伤保险

用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇

生育保险

为员工提供生育津贴,产前、产后医疗保障的保险

住房公积金

为员工购房、租房提供资金支持的制度

 

社保缴纳比例

 

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三、上海社保基数2026最新标准:上海不同落户方式对应社保要求

根据2026年上海落户政策,不同落户方式对应的社保要求如下:

 

✅居转户落户

无中级职称:7年居住证+7年社保个税,后4年累计36个月社保基数≥2倍(22792元/月)。

有中级职称:7年居住证+7年社保个税,后4年累计36个月社保基数≥1.3倍(14815元/月)。

5年3倍社保路径:5年居住证+5年社保个税,近4年累计36个月社保基数≥3倍(34188元/月)。

临港新片区:5年居住证+2年新片区工作时间,近4年累计36个月社保基数≥1倍(11396元/月);核心人才可3年1倍社保落户。

张江科学城:5年居住证+3年张江科学城工作时间,近4年累计36个月社保基数≥2倍或持有中级职称且社保基数≥1.3倍。

 

人才引进落户

本科学历学位:入职重点机构,需2年2倍社保个税(22792元/月)。

硕士学历学位:入职重点机构,需1年2倍社保个税(22792元/月)。

博士学历学位或高级职称:无需社保基数要求,过试用期即可落户。

企业高管或科技技能人才:3年累计个税100万元+3年3倍社保基数(34188元/月)。

 

留学生落户

世界排名前50院校毕业留学生:直接落户,无社保基数要求。

世界排名51-100院校毕业留学生:6个月社保,无基数要求。

世界排名101-5000院校毕业留学生:6个月1倍社保个税(11396元/月)。

世界排名500以外院校毕业留学生:12个月1.5倍社保个税(17094元/月)。

国内双一流本科+国外硕士:6个月1倍社保个税(11396元/月)。

留学生创业:法人或核心团队成员需6个月1倍社保个税(11396元/月)。

 

✅应届生落户

无社保基数要求,但需毕业当年在上海工作,用人单位需符合资质。

 

✅投靠落户

无社保基数要求,主要依据婚姻、亲属关系等条件。

注:社保基数以2026年7月-2027年6月标准为准,具体申请时需确保社保连续缴纳,无断缴、补缴情况。

 

搞懂了2026年上海社保的缴费比例,下次拿到工资条就能一眼看明白每笔扣款的去向了。社保基数不仅关系到你每月到手的收入,更影响着落户、积分、医保待遇以及未来的养老金水平,记得每年关注自己的申报基数是否合理。如果对落户申请还有问题点击下方在线咨询,专业顾问老师随时在线答疑!

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