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上海落户新政策2024最新!1倍、2倍、3倍社保基数要交多少钱?

积分落户
  • 2024-09-03
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随着城市化进程的加速,越来越多的人选择到一线城市发展,上海作为中国最具吸引力的城市之一,吸引了大量的外来人才。为了更好地吸引和服务这些外来人口,上海的落户政策逐渐宽松,尤其今年的社保基数没有像往年一样猛增,上海落户新政策2024最新的社保基数仍然按照11396元/月执行,那么落户上海1倍、2倍、3倍社保基数要交多少钱?

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一、上海落户新政策2024最新:上海落户最新社保标准

0.8倍社保基数:9117元/月

1倍社保基数:11396元/月

1.3倍社保基数:14815元/月

1.5倍社保基数:17094元/月

2倍社保基数:22792元/月

3倍社保基数:34188元/月

 

二、上海落户新政策2024最新:上海落户方式对应社保

(一)居转户方案

居转户作为最常见的落户上海的方式,主要看持证年限和社保缴费年限,同时对社保基数有相应要求,所以受社保影响会较大。

 

1.7年居住证和社保个税+中级职称+后4年累计36个月1.3倍社保

2.7年居住证和社保个税+后4年累计36个月2倍社保

3.5年居住证和社保个税+后4年内36个月3倍社保

4.临港新片区企业+5年居住证+5年社保个税+1倍社保

5.临港新片区重点企业+核心人才+3年居住证+3年社保个税+1倍社保

6.张江科学城+5年居住证和社保+后4年内36个月2倍基数

7.张江科学城+核心人才+3年居住证和社保个税+后4年累计36个月2倍基数

 

(二)人才落户方案

人才引进落户周期短,但是对社保缴纳基数有较高要求,通常在2倍以上

· 本科学历学位+高新企业+2年2倍社保个税

· 硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税

· 国内院校博士毕业生直接落户

· 国内高级职称+6个月2倍社保个税

· 企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保保

· 特殊人才直接落户,如李佳琦、杨超越

 

(三)留学生落户方案

留学生可根据自身学历情况缴纳对应社保和个税:6个月1倍或一年1.5倍,个税需要和社保匹配即可。

· 学校榜单排名前50留学生直接落户,51-100留学生半年落户,不看社保基数

· 国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税

· 国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税

· 国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税

· 国外高水平大学博士毕业生直接落户

· 国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税

· 留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税

· 留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税

 

(四)应届生落户方案

应届生落户不需要看社保基数,只要学习满足条件,当年就能直接申请落户

 

应届博士:全国各高校,毕业即可

应届硕士:符合下列任一情况

①上海各研究所/高校硕士毕业

②世界一流大学建设高校毕业,大学是双一流后不限专业

③世界一流学科建设高校建设学科毕业,大学不符合学科是双一流也可以

 

应届本科:符合下列任一情况

①清北复交/同济/华东师范本科毕业

②上海“双一流”建设高校的本科毕业,并在五大新城、南北重点转型地区(即宝山、金山)用人单位工作

 

社保基数不仅是评估一个人是否符合落户资格的标准之一,也是衡量其在上海工作稳定性、收入水平和社会贡献的一个重要指标。因此,对于希望落户上海的人来说,了解并遵循相关的社保缴纳规定是非常重要的

 

三、上海落户新政策2024最新:社保基数的重要性

1、合规性

落户上海通常需要申请人有合法稳定的工作和收入来源,而社保缴纳记录是证明这一点的重要依据。只有按时足额缴纳社保,才能证明申请人的工作和收入是合规的

 

2、缴纳年限和基数

每种落户渠道有不同的社保缴纳要求,都需要申请人在一定年限内缴纳一定基数的社会保险。对于高层次人才引进、留学归国人员等其他渠道,社保缴纳的要求也可能有所不同

 

3、匹配性和一致性

社保缴纳基数需要与个人所得税申报相匹配,确保两者的一致性,这也是审核过程中的一项重要内容

 

4、持续性

社保缴纳还需要有一定的持续性,如连续缴纳一定期限。这意味着不能中断,否则可能需要重新计算时间。

 

四、上海落户新政策2024最新:社保基数调整方法

社保基数调整方法共有三种:

1、网上社保调整

通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。

 

2、网上社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。

 

3、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用。

 

上海落户新政策2024最新,社保是落户上海漫漫长路中的一个不可或缺的指标,且社保基数每年都会变化,他不是一成不变的,所以如果要申请落户,一定要紧跟政策,每年的社保基数都必须达标,否则花费了大量的金钱与时间,反而没办法成功落户!上海落户新政策2024最新还有不清楚的,可以点击下方,在线为您答疑

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