2024落户上海哪里最划算？临港新片区五周年人才大会对落户政策进行了优化升级，将临港工作年限各缩短1年，如此一来在临港新片区工作的朋友落户上海可以说是成本更低了！社保可以少缴纳1年！2024上海临港落户社保基数要求是什么？在临港落户需要什么条件？

还不确定自己是否符合上海落户条件？点击【上海落户条件自测】一键自查

一、2024上海临港落户社保基数要求：居转户要求

1、5年居转户

对符合新片区重点产业布局的用人单位的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年，且必须在新片区工作时间不低于2年！

社保要求：在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办上海落户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

简单说：5年居住证+5年社保个税+临港重点企业工作2年+近3年1倍社保

2、3年居转户

对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心骨干人才，“居转户”年限由7年缩短为3年，且必须在新片区工作时间不低于1年！

社保要求：在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

简单说：3年居住证+3年社保个税+临港重点企业工作1年+近3年1倍社保

二、2024上海临港落户社保基数要求：人才引进要求

人才引进落户的社保一般是2倍基数，因为社保基数能反应人才对上海的社会贡献，一般人才的收入和贡献都要比普通人更高一点，但走人才引进，年限短，最快1年也就落户成功了！

1、本科学历2年落户上海

重点机构+本科+学位+（核心业务骨干）+在职2年+2倍社保

（专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户）

2、硕士学历1年落户上海

重点机构+硕士+学位+在职1年+2倍社保

3、国内院校毕业博士，可直接落户

4、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保：落户上海

5、临港新区自主审批的紧缺急需类人才：直接上海落户

此次新政提到，临港新片区支持科创型平台柔性引进高层次人才从事科技创新、产业发展等工作，受聘人才可以享受全方位奖励扶持，包括购房补贴、租房补贴、安居保障、医疗服务等8个方面。为人才提供全方位高保障及扶持，为落户临港提供更好的支持

三、2024上海临港落户社保基数要求：应届生要求

应届生落户对社保基数没有要求，社保缴纳时间也没有要求，是成本最低的，申请流程也是比较快的，且新政中提到，新一轮大学生实习补贴政策中，符合条件的本科、硕士、博士学生实习分别可获每月2000、3000、5000元补贴。对外省市及海外高校的非上海户籍大学生，还将额外给予每月最高1000元交通住宿补贴。

1、所有大学的应届博士毕业生，可以直接落户上海

2、上海所有高校应届硕士毕业生，可以直接落户上海

3、世界一流大学建设高校：应届硕士（不分专业）可直接落户

4、世界一流学科建设高校：应届硕士（仅限建设学科）可直接落户

5、清华、北大、复旦、交大、同济、华师本科应届毕业生直接落户上海

6、上海“双一流”建设高校本科应届毕业生，在上海五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，直接落户上海

7、上海院校在校期间服役，毕业之后，可直接落户

8、普通应届生本科毕业生+72分打分+上海工作

9、普通应届生硕士毕业生+72分打分+上海工作

四、2024上海临港落户社保基数要求：落户社保注意事项

社保是落户上海最重要的指标之一，尤其是长时间的社保缴纳千万不能出问题，否则影响落户申请进度，还有可能被拒绝！

1、社保个税不要断缴补缴，否则落户申请会被退回

2、不要同时在外地缴纳社保，审核会退回，并且同期内上海累计的社保也有可能将不被认可

3、劳动合同单位、社保和个税缴纳单位需一致，否则需扣除这部分累计月份

4、社保个税一定要匹配，即今年的社保缴费基数与申请人在本单位上年度纳税平均工资一致

5、落户期间不能离职，落户需要3-5个月走流程，在此期间离职就面临社保断交个税停报导致落户失败

6、不要选择劳务派遣、人力资源方式的工作，避免无法落户

近几年临港引进人才落户规模越来越大，政策也越来越来越宽松，主要是临港不断地在凝聚人才、吸引人才方面开放创新、优化环境、完善政策！2024上海临港落户社保基数要求也是相较其他方式压力较小，因此落户临港是更好的选择，如果对2024上海临港落户社保基数要求还要不清楚的或想要落户临港，可以点击下方按钮在线为您答疑~