从2024上海人才引进落户政策的实施发布来看，越来越多的人选择人才引进的方式拿到上海户口。每月的落户公示，人才引进落户成功的人数隐隐有赶超居转户的趋势。为什么越来越多的人通过人才引进落户上海，原来好处这么多！

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2024上海人才引进落户政策优惠：时间成本低

如果申请者通过常规居住证落户方式需要较长的时间。这包括7年居住证加7年社保个税的常规条件，或者5年居住证加5年社保个税等特殊情况。

相比之下，人才引进落户的时间成本较低。对于符合条件的高学历、高技能或特定人才，如博士学历、高级职称持有者，可以直接落户，整个流程可能仅需数月时间。

一、直接落户

1、博士学历直接落户上海

2、高级职称直接落户上海

3、获得省部级以上表彰的人员：直接落户上海

4、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）：直接落户上海

二、1—2年期落户

1、具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）

2、具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）

3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）

4、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）

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2024上海人才引进落户政策优惠：政策优惠

人才引进政策通常针对高学历、高职称、高技能或创业型人才，提供了更为直接和优惠的落户条件，且相比较于其他的高倍社保落户，人才引进落户方式社保就没那么高

一、社保年限减免

居转户需要持有7年或5年，社保年限要求也如此，人才引进社保年限就没那么长

1、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保

2、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保

3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保

二、职称技能的补贴

1、国家职业资格一级或高级职称，3500元/人

2、二级或中级职称，3000元/人

3、技能类国家职业资格三级，2500元/人

4、技能等级四级，2000元/人

5、技能等级五级，1500元/人

2024上海人才引进落户政策优惠：对外开放

对于部分人才来说，在上海落户实际上更看重个人在上海的长期发展。通过人才引进途径落户，可以帮助他们更快地融入上海的社会和经济环境，为未来的职业发展打下坚实的基础.

也就是说你可以通过提升学历、技能等方式选择走人才引进方式落户，这样不仅可以加快您的落户进程，也更有助于您的个人成长和职业技能发展！

1、具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）

2、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）

3、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）

2024上海人才引进落户政策优惠：人才类型

一、高层次人才

1、具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）

2、获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）

3、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）

二、重点机构紧缺急需人才

1、具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）

2、具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）

3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）

4、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）

三、高技能人才

1、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）

2、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）

3、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才

四、市场化创新创业人才

1、有显著经营业绩的企业家

2、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）

五、专门人才和其他特殊人才

1、航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才

2、本市各区域自主审批的紧缺急需人才

注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请

2024上海人才引进落户政策优惠确实很大，不仅在落户时间上大大缩短，而且还进行了一定的金额奖励，最重要的是，通过人才引进落户，可以让全家人一起随迁到上海。这一点对于很多高层次人才来说是非常具有吸引力的，因为政策上的优惠直接解决了全家人的户口问题，这也是上海人才引进落户政策的最大好处！