社保基数是上海落户过程中很重要的一个考察指标，不同的落户方式就有不同的社保缴纳条件，上海落户需要缴纳几倍社保基数？如何调整自己的社保基数？今天就根据往年社保各方面的数据，帮大家预测2024年上海社保基数！

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2024年7月上海社保基数预测

如图，上海07年-23年社平工资涨幅在10%左右。2023年7月公布的社平工资实际为12183元/月，上海市人才引进突出市场化评价，落户的社保基数按11396元/月执行。

根据前两年的社保基数走势来看，2024年7月-2025年6月的社保基数，很大程度会按照2023年公布的1倍社保基数12183元来执行！

对应社保基数：

如果1倍社保基数=12183

1.3倍社保基数=15837.9

1.5倍社保基数=18274.5

2倍社保基数=24366

3倍社保基数=36549

上海落户社保现行缴纳标准

居转户落户：

7年居住证社保+中级职称+后4年36个月1.3倍社保基数（17094元）

7年居住证社保+无中级职称+后4年36个月2倍社保基数（22792元）

5年居住证和社保+后4年36个月3倍社保基数（34188元）

人才引进落户：

硕士学历+入职重点企业+1年+2倍社保基数（22792元）

本科学历+入职重点企业+2年+2倍社保基数（22792元）

3年纳税百万+3年+ 3倍社保基数（34188元）

留学生落户：

境外最高学历Top前50：不限基数

境外最高学历前51-100：可交6个月不限基数

境外留学生创业落户：可交6个月不限基数

境外最高学历Top100以外：需交6个月1倍社保（11396元）

境外最高学历Top500以外：需交12个月1.5倍社保（17094元）

上海社保基数调整方法

1、系统自动调整

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，就不用担心了，系统会自动调整。

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

2、网上社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作，其次人社也不认可补缴性质的社保。

3、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但是有风险。

以上就是正确调整社保的方式，一定要遵循其规则，不能硬调社保，所谓硬调社保，就是不根据前一年度的平均工资调整社保，而是直接把社保调成自己想要的基数，就会出现“社保和个税不匹配”的问题。