应届生毕业拿到offer，上海分公司居然没有落户资质，失去了应届生落户的资格。那么上海居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户对公司资质的有什么要求呢？看看入职时如何选公司？落户时能助你一臂之力~上海分公司可以申请落户吗？看落户上海公司要求细则吧！

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上海分公司可以申请落户吗：居转户

上海居转户对公司资质的要求：

1、公司注册地在上海

2、注册时间至少6个月以上

3、公司依法纳税、诚信经营

4、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

敲黑板：上海居转户申请与单位人数、规模、注册资金和注册时间没有必然联系！

注意别跳坑：不能申请上海居转户的公司：

1、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户；

2、办理落户上海相关事宜的企业，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）；

3、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜；

4、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

另外，上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理；

上海分公司可以申请落户吗？

【根据规定】：上海的分公司为员工申请落户上海，需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。

比如：现在你所在的公司，只是北京总部的分公司，单位虽然正常在上海为你交税交金，但企业营业税都是走的北京总公司，在上海是0税！没有在上海交税，就没有资格办理落户！

注：若单位是上海分公司，且没有正常在上海纳税，同样没有申请上海居住证积分的资格！

如果自己的公司确实是外地企业驻上海分公司，那想办理上海落户的用户要注意了：

分公司有两种，法人分公司和非法人分公司。

法人分公司的企业税肯定是在上海交的，一般不存在问题；

非法人分公司的企业税，可以选择在总部所在地交，也可以选择在上海交。

也有的外地公司，会把上海分公司员工的社保个税交给第三方机构缴纳！这种情况一定要注意：申请落户时，需第三方机构配合申请。

上海居转户要保证社保地、个税地、劳动合同地，都必须在同一家公司。

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上海分公司可以申请落户吗：留学生落户

上海留学落户对公司的要求

1、市行政区域内注册登记：公司必须为上海市内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（会计师事务所、律师事务所等）；

2、注册资金在100万元：企业的话，注册资金不少于100万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）；

3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

如果签约单位是上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。

其他注意要求：

1、许可经营类公司，另须提供相关主管部门批准的许可证书；

2、外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。

上海分公司可以申请落户吗：人才引进落户

上海人才引进落户对公司资质要求

1、高新技术企业；

2、高新技术成果转化项目承担单位；

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心；

4、本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

注：这些重点机构实行的是名单管理和动态调整，实在不清楚可自行询问用人单位人事，或者进行网上查询。

无论哪种上海落户方式都需要公司配合申请办理落户，所以在申请上海落户之前，评估入职公司资质很重要，选错公司，可能会失去上海户口资格！有任何关于上海落户、居住证积分、学历等问题，欢迎对话框联系我们客服老师！