上海人才引进落户对工资有要求吗？官方已明确！人才引进一般建议两倍以上社保且个税匹配。博士或高级职称符合这个要求的，只要缴纳社保且工作稳定(无试用期) ，马上可以申请落户。

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上海人才引进落户对工资有要求吗：上海落户工资标准2023年

上海落户中的最低社会保险、1倍、1.3倍、2倍、3倍（最高）社会保险基数是上海市上年度员工社会平均工资而言，上海市也是将上年度员工社会平均工资作为本年度社会保险缴费的参考线，而最低工资就是缴纳的最低社会保险基数。

上海人才引进落户对工资有要求吗：官方已明确

上海落户方式中的三种主流落户方式：居转户、留学生以及人才引进。上海人才引进落户对工资有要求吗？根据人才引进落户方式，如下

1、本科+学位+高新企业+2年2倍社会保险：工资水平要求23000元/月

2、硕士+学位+高新企业+1年2倍社会保险：工资水平要求23000元/月

一直缴纳最低社会保险不能落户的，且这段时间属于无效累计，所以想要落户的朋友，在前期准备时，自己的社会保险和个税缴纳不能低于1倍社会保险基数。

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法律依据：《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

上海人才引进落户对工资有要求吗：上海居转户落户社会保险基数要求

1、7年落户（无职称）：

社会保险7年，后3年2倍：工资水平要求23000元/月

2、7年落户（有职称）：

社会保险7年，后3年1.3倍以上：工资水平要求14950元/月

3、5年落户：

社会保险5年，后3年3倍：工资水平要求34500元/月。

上海人才引进落户对工资有要求吗：留学生落户上海社会保险基数要求

1、半年1倍社会保险落户：工资水平要求11500元/月

2、一年1.5倍社会保险落户：工资水平要求17250元/月

上海人才引进落户对工资有要求吗：上海人才引进落户申请材料

1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》。

2、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证。

3、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证。

4、符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺。

5、本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证。

6、与申请条件相应的材料。

上海人才引进落户对工资有要求吗：上海人才引进落户注意事项

1、人才引进落户大多与学历，职位，专业及职称有关，有明确的的审核标准，比如这两年很火热的高新企业落户，全上海大约只有2万家企业符合要求且有名额限制，就算你正好在高新企业工作也不一定能拿到名额。

2、职称类要求更明确，必须要是上海企业评定的，与所从事的岗位相匹配，单纯有一个高级职称也是不符合落户要求的。

3、紧缺型专业人才也需要通过认定才可以用于办理落户，但可以选择种类比较多，比如去年最新出的养老护理员也可以顺利办理人才引进落户。