上海人才落户政策2022最新规定，上海人才引进落户条件有哪些？上海五大新城落户新政策2022年有哪些人才可以直接落户上海？赶快往下看！

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上海人才落户政策2022最新：放宽了硕士/技师人才落户条件

新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台，有一个条件明确地放宽，那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。

在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。

持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。

此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求

引进人才工作地点一般应在上海。

二、引进人才申办本市常住户口的条件

用人单位引进的人才，在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口:

(一)高层次人才

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具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2

获得省部级及以上政府表彰的人员。

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列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4

国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

(二)重点机构紧缺急需人才

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重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

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重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

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重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

(三)高技能人才

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获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

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取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

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取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

(四)市场化创新创业人才

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获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员。

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在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心团队成员。

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在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其核心团队成员。

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市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

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取得显著经营业绩的企业家人才。

(五)专门人才和其他特殊人才

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本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

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本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

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其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

上海人才落户政策2022最新：上海五大新城落户新政策2022

在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年(新五城工作时间2年以上)，近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户。

在五个新城重点单位工作，持有居住证3年+社保3年(五个新城工作时间超过2年)，近4年累计36个月社保基数大于1倍，可以申请落户。

上海人才落户政策2022最新：上海应届生落户政策

1.一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。

2.一流学科建设大学建设学科的应届硕士生不用评分直接落户，但是其他学科还是需要满足评分的政策。

3.上海所有大学的应届研究生不需要评分直接落户。

4.上海“双一流”建设高校应届本科毕业生，在五个新城、南北地区、重点转型区用人单位工作，可直接落户。