留学生落户上海社保基数是多少？上海留学生落户办理流程有哪些？上海留学生落户工资要求是多少？上海户口落户政策2022最新留学生落户政策来了，赶快来看看！

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上海户口落户政策2022最新留学生落户政策：

上海户口落户政策2022最新留学生落户放宽了哪些政策?

1.首份工作不再要求在上海

2.新增院校，放宽高学历落户要求

国外排名500强院校放宽为“国外高水平大学"

211/985变成国内双一流大学

3.部分博士可享受直接落户

4.受疫情影响，放宽境外学习时间条件

总的来说，政策对广大留学生落户上海更加有利！

上海户口落户政策2022最新留学生落户政策：3类留学生直接落户上海

(一)在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国(境)外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。

(二)纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

(三)拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员(一般累计不超过3人)，企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人)，并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币(实缴)，留学人员企业负责人为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入)，个人股份一般不低于30%。

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上海户口落户政策2022最新留学生落户政策：

同学们需要注意的：

1、7月1日起，1倍社保基数要求10338元；1.5倍15507元。如果不达标的同学抓紧时间调整社保基数；落户需要单位申请，个人是不可以的。

2、入职公司后，如果签订劳动合同的单位和缴纳社保的单位不是同一个，就无法申请落户。

3、漏税需要补缴，但补缴是不算在累计期间内的。

4、目前留学生落户上海公司是没有名额限制的，但是不排除一些大型公司由于要落户的同学过多，需要等待一段时间才可以申请，入职前可以问一下hr这方面的问题。

5、如果五险一金中的公积金没有缴纳，是对申请落户没有影响的。

6、办理落户手续中途是不可以离职的，需要等落户通过后才可以，如果碰上公司信息变更需要及时更新。

7、公司的营业执照也要注意到，万一有效营业期小于6个月，是不可以申报落户的。

上海户口落户政策2022最新留学生落户政策：社保基数不达标怎么办？

1、可以和公司协商，是否可以调整社保基数至达标。

2、跳槽，找到能达到社保基数的工作。

3、如果你不想跳槽，那么就熬一熬，等以后涨工资了再开始累计社保，不过涨工资的速度可能比不上社保基数的涨幅。

那么还有同学问“社保基数”应该怎么调整，又什么时候才能调整呢？

社保基数一年只能调整一次，也就是今年7月份统一调整。

就目前的政策来看，上海将留学生划分为了5个档次，5个档次对应的政策有所区别，具体如下：

1、国内双一流本科+国外排名前500院校硕士：按照留学生社保基数交够6个月的社保。

2、国内双一流本科+国外非排名前500院校硕士：按照留学生社保基数交够6个月的社保。

3、国内双非本科+国外排名前500院校硕士：按照留学生社保基数交够6个月的社保。

4、国外正规本科+国外正规硕士：按照留学生社保基数交够6个月的社保。

5、国内双非本科+国外非排名前500院校：按照按照留学生社保基数交够12个月的社保，且社保基数比前几种学历的留学生更高。