快速落户上海的办法有哪些？缴纳3倍社保就能快速落户上海吗？外地人如何落户上海？赶快来看看最新快速落户上海政策要求！
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快速落户上海政策：上海居转户
1、奖励、职称、高技能人才
在上海作出重大贡献并获得相应奖励，或者在上海被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。
2、郊区或偏远地区
在上海远郊地区的教育、卫牛等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。
3近四年36个月两倍社保
在上海行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在上海缴纳城镇社会保险基数达到上年度上海城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
（落户上海社保要求）
4、投资和创业人才
按照个人在上海直接投资(或者投资份额)计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海规定标准，或者连续3年聘用上海员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。
5、临港新片区人才
关于用人单位的要求
单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。用虚拟的集中登记地址注册，或者只是在临港注册实际不在临港生产经营的单位，都无法享受优惠政策。
关于个人条件的要求
一般的单位居转户年限可以满5年其中临港社保满3年;重点产业布局单位申请到新片区推荐资质后，居转户年限可以缩短到3年，其中临港社保满两年。同时，两种情况都要承诺上海落户后继续在临港工作2年。
快速落户上海政策：上海人才引进落户条件
引进人才落户对单位资质、个人专业、学历均有相应要求。最常见的是高新技术企业等重点机构紧缺急需人才，具体要求是：
①重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
②重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
普通员工非技术岗位哪怕公司有资质，你也走不了引进人才落户的。那么我们看下本硕对应的五险一金成本。
1、重点机构，硕士学历，2倍基数缴纳1年
2、重点机构，本科学历，2倍基数缴纳2年
3、3年个税100万，3倍社保基数
普通引进人才个人五险一金成本在4~9万，企业五险一金成本在8~18万，比起居转户省了很多。但如果企业没有高新等资格，硬走土豪路线，3年个税100万，实际含五险一金后，至少160万起步。
