社保哪些情况不能申请落户上海？上海落户社保基数怎么算？上海落户社保个税要交多少？根据2022年上海落户政策规定，目前有8种社保不能落户上海！赶紧看看你是否有出现这种情况？
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上海落户社保缴纳要求1：最低社保基数
单位没有按照实际发生额度缴纳，明明工资很高，但是社保按照最低标准缴纳。
目前一倍社保基数是10338元。中级职称申请居转户人员，应当符合一定的市场化评价标准，目前的标准是：最近4年满足36个月及申报当月达到1.3倍上海社保缴费基数。
上海落户社保缴纳要求2：社保个税不匹配
今年申报的社保基数为上一年度你的报税工资平均值数额，不符合的都算不匹配。
如果有出现0个税怎么办？
一般是需要补情况说明，但是大面积0税单申报或无申报，而又没有正当理由，必然要求补税，甚至直接拒掉；最近4年内有0申报的情况，申请上海居转户会很麻烦。
上海落户社保缴纳要求3：外地缴纳的社保
在上海工作，社保却交在外地。
外地是否有劳动关系，上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据，第一是社保缴纳数据等，第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。
上海落户社保缴纳要求4：补缴的社保
补缴的社保即便基数符合要求，也无法计入。
在落户过程中补缴的社保，落户是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。
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上海落户社保缴纳要求5：两家公司同时缴纳的社保
这段时间会被扣除。
如果在上海缴纳社保，同时还在其他城市缴纳会有两地用工嫌疑，落户上海时将不予认可，而且出现重复缴纳社保的时间段也会被相应扣除。
上海落户社保缴纳要求6：社保和个税不在同一家单位缴纳
上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单需与个税缴纳单位一致。
上海落户社保个税缴纳单位不一致情况：
1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；
2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；
3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。
前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。
如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。
上海落户社保缴纳要求7：社保基数缴纳不稳定
千万别为了申请上海落户盲目提高社保基数，造成忽高忽低；
1、有职称的缴纳建议：
前四年1倍社保基数（≥10338元/月）
后三年1.3倍社保基数（≥13440元/月）
2、没有职称的缴纳建议：
前四年1倍社保基数（≥10338元/月）
后三年2倍社保基数（≥20676元/月）
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上海落户社保缴纳要求8：社保基数不符合市场化评价标准
社保基数不符合市场化评价标准；
社保缴纳标准：
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