2026年8月31日，临港新片区最新一批人才引进落户公示名单发布，共90位申请人上榜，上海临港落户公示名单公示期5天（8月31日至9月4日），公示期满无异议即正式落户。与此同时，“十五五”期间临港将进一步放宽落户政策，重点用人单位获更大引才自主权，2025年临港已引进落户人才5.12万人（次），同比增长18.8%。
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一、上海临港落户公示名单：8月最新公示名单一览！
二、上海临港落户公示名单：临港落户政策变动！
🚩临港片区放宽落户门槛，对持证人在新片区的工作年限要求各下调了1年。
🚩社保维持在11396元没有变化，虽然今年的社平工资是12577元，但是落户社保基数没有提高到和社平工资一样。
🚩发布了新版的紧缺急需高级人才职业目录，从原来的100项扩充到了129项。满足目录内的职业或目录内的技能证书，可以走特殊人才引进，直接落户上海。
🚩留学生落户名单中前100院校新增了15所，前500院校新增569所。
三、上海临港落户公示名单：临港落户条件最新
1、实施居住证专项加分
对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，最高分值为20分。
2、缩短“居转户”年限
符合新片区重点产业布局、经新片区管委会推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中已在新片区工作时间不低于1年）。
教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。
符合本市引进人才申办常住户口或留学回国人员申办常住户口条件的人才，用人单位可向新片区管委会指定机构申报，由新片区管委会审批后直接落户。
新片区管委会结合重点产业布局和发展实际，推荐区域内用人单位纳入本市人才引进重点机构清单。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。
在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干，由新片区管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。
用人单位引进的获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才最高表彰资助的人员，不受技能人才引进目录限制，直接引进落户。
用人单位引进紧缺急需的特殊人才，可向新片区管委会提出申请，经新片区管委会向市相关部门推荐并集体审议通过后予以直接落户。
“十五五”新政已明确临港将给予重点企业更大落户自主权，社保1倍+免职称的快速通道继续有效。单位“三地合一”、社保个税均在临港、落户后承诺在岗2年。如果还有其他不明白的问题，点击下方添加专业老师微信免费咨询
