“2026年落户社保基数要交多少？社平工资会不会接着涨？”这是每个准备落户的人都绕不开的问题。目前上海社保缴费年度执行至2026年6月30日，上海落户社保基数一览表给大家放在下文参考，至于2026年社平工资，参考往年涨幅（2023年12307元→2024年约13000元），预计增速在5%-6%之间。想落户？社保基数提前一年规划最关键！
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一、上海落户社保基数一览表：2026上海落户社保基数要求
上海社保基数现状：连续3年不涨
上海的社保体系存在2个核心基数概念，对落户人群至关重要：
1、全口径社平工资（官方基准）
这就是上海每年公布的上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，是核定社保缴费上下限的唯一法定依据，也是我们俗称的社会面数据。
根据上海市人力资源和社会保障局官方公告，2025年上海用于社保缴费等政策的平均工资（社平工资）为12434元/月。这一数据是基于2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资统计得出的，并于2025年9月正式发布。
与2023年度数据相比，2024年度社平均工资增长了127元/月，涨幅约为1.03%，显示出上海职工收入水平的稳步增长。
其中，社保缴费基数的上限为37302元/月，下限为7460元/月。
2、积分、落户社保基数（人才执行标准）
为优化营商环境、降低人才落户成本，上海自2023年起，独立设定了用于积分、居转户、人才引进、留学生落户等人才相关业务的社保基数标准。
根据上海人才的公告，2025年7月-2026年6月，上海人才业务社保基数，也就是1倍社保基数为11396元/月。这一数字，已连续3年未调整。
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二、上海落户社保基数一览表：上海落户方式对应社保基数要求
根据2026年上海落户政策，不同落户方式对应的社保基数要求如下：
✅居转户
7年居住证+中级职称：后4年累计36个月社保基数需达到1.3倍，即14,815元/月。
7年居住证（无职称）：后4年累计36个月社保基数需达到2倍，即22,792元/月。
5年居住证+科创岗位：后4年累计36个月社保基数需达到3倍，即34,188元/月。
临港/张江/五大新城区域：部分情况可适用1倍社保基数，即11,396元/月。
✅人才引进落户
本科学历+高新技术企业：需2年2倍社保，即22,792元/月。
硕士学历+高新技术企业：需1年2倍社保，即22,792元/月。
博士/高级职称：需6个月2倍社保，即22,792元/月。
高个税人才：需3年3倍社保且累计个税100万以上，即34,188元/月。
✅留学生落户
世界排名前50院校：直接落户，无社保基数要求。
世界排名51-100院校：需6个月社保，无基数要求。
世界排名101-500院校：需6个月1倍社保，即11,396元/月。
世界排名500以外院校：需1年1.5倍社保，即17,094元/月。
✅应届生落户
清华、北大、复旦、交大、同济、华师大本科及以上，或上海任意高校硕士，直接落户，无社保基数要求。
其他应届生需满足72分打分标准，社保正常缴纳即可，无特定基数要求。
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