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上海人才引进落户全流程,18个人才落户方式如何选择?

积分落户
  • 2025-02-28
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上海,这座国际化大都市,以其独特的魅力和广阔的发展前景,吸引了无数人才前来追梦。对于想要在上海扎根的人才来说,落户是绕不开的话题。在众多落户方式中,人才引进落户凭借其无需居住证、落户时间短、审核快的优势,成为了众多人才的首选。本文将详细梳理上海人才引进落户全流程,并介绍18种落户方式的选择策略,帮助大家顺利实现落户上海的梦想。

 

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一、上海人才引进落户全流程

1. 准备材料

申请人才引进落户,首先需要准备一系列材料。这些材料包括但不限于:

 

申请人材料:身份证、户口簿、最高学历毕业证和学位证(需学信网认证)、职称证书(如有)、专业技术职务聘任表(如有)、所有个税税单、婚姻状况证明材料、承诺与授权书等。

 

配偶随调材料:身份证、户口本、退休证或失业证明(如随迁)。

 

子女随迁材料:出生医学证明、户口本、学籍证明(16周岁以上在普通高中就读)。

 

2. 提交申请

准备好材料后,申请人需将材料交给用人单位经办人事。由经办人事在“一网通办”系统提交落户申请,并等待预审。

 

3. 预审与调档

预审通过后,申请人需下载调档函,将档案通过机要方式邮寄到上海人才中心。档案到达后,人才中心将对档案进行审核。

 

4. 线下提交材料

档案审核通过后,申请人需预约线下提交材料(部分人才服务中心可直接提交,无需预约)。单位人事需携带身份证和纸质材料到受理点提交。

 

5. 初审与审核

提交材料后,将进入初审和审核阶段。初审一般在5个工作日内完成,审核在10个工作日内完成。

 

6. 公示与落户

审核通过后,将进入公示阶段,公示期为5天。公示无异议后,申请人即可办理户口迁移手续。迁移手续完成后,前往派出所领取户口本并办理新身份证。

 

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二、上海人才引进落户全流程:18种人才落户方式选择指南

1. 高层次人才

博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位:直接落户。

 

获得省部级及以上政府表彰的人员:直接落户。

 

列入省部级及以上人才培养计划的人选:直接落户。

 

国家重大科技、研发项目负责人及核心成员:直接落户。

 

这类人才是上海最为紧缺和欢迎的,落户门槛相对较低,只要符合条件即可直接落户。

 

2. 重点机构紧缺人才

硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构:落户上海

 

本科学历学位+2年2倍社保+团队核心成员+重点机构:落户上海。

 

国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才+2年2倍社保:落户上海。

 

对于在重点机构工作的人才,通过提升学历或获得职业资格证书,并满足一定的社保缴纳要求,即可实现落户。

 

3. 高技能人才

获得中华技能大奖等荣誉高技能人才:直接落户。

 

取得国家一级职业资格证书高技能人才:直接落户。

 

取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才:直接落户。

 

高技能人才是上海制造业和服务业发展的重要支撑,通过获得高级职业资格证书或荣誉,即可享受直接落户的待遇。

 

4. 市场化创新创业人才

创业人才:获得1000w投资+持股10%的创业人才,工作2年:落户上海。

 

创新创业中介服务人才:3年内完成5000w技术交易额,工作2年:落户上海。

 

创业投资管理运营人才:投资3000w,直接落户。

 

企业科技及技能人才:3年3倍社保+100w个税:落户上海。

 

企业家人才:10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业:落户上海。

 

对于在创新创业领域有突出贡献的人才,上海提供了多种落户途径,以鼓励更多人投身创新创业。

 

5. 专业人才和其他特殊人才

拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才:直接落户。

 

本市各区域自主审批的紧缺急需人才:直接落户。

 

纳税达到3000万企业推荐的人才:落户上海。

 

这类人才涵盖了各个行业和领域,只要符合上海经济社会发展的需要,就有可能获得落户机会。

 

三、上海人才引进落户全流程:选择策略

在选择落户方式时,申请人应根据自身条件和需求进行综合考虑。

 

对于高层次人才和紧缺急需人才,应优先考虑直接落户的方式;

 

对于在重点机构工作的人才和高技能人才,应通过提升学历或获得职业资格证书来满足落户条件;

 

对于创新创业人才,应积极参与创新创业活动,争取获得投资或技术交易额等落户指标;

 

对于专业人才和其他特殊人才,应关注相关政策动态,及时把握落户机会。

 

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