上海为了吸引和留住更多优秀人才，推出了一系列的人才引进政策，除了落户，居住证积分也是其中重要的一环。在居住证积分政策中，社保积分占据了举足轻重的地位，不管是哪种积分方案，都离不开社保基数，因为缴纳社保是申请积分的基本要求。那么，2024年上海社保积分怎么算的呢？是连续计算还是累计计算？接着往下看！

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首先，我们需要明确的是，上海社保积分是累计计算的。无论是养老保险还是医疗保险，社保体系都是基于累计缴费的原则。具体来说，养老保险需要参保人员累计缴费满十五年，且达到法定退休年龄，才能享受养老金待遇；医疗保险也需要参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定的年限，才能享受医保待遇。因此，社保积分也是基于累计缴费的原则来计算的。

上海居住证积分细则中，社保积分主要分为两部分：一是社保缴纳年限积分，二是多倍社保基数积分。

一、上海社保积分怎么算的：缴纳年限积分

在上海市由公司给个人缴纳职工社会保险，每满1年可以加3分，且这项积分没有上限。这意味着，只要你一直在上海缴纳社保，你的积分就会逐年累积，为你的居住证积分申请提供有力支持。需要注意的是，未正常缴纳职工社会保险费而补缴的月份，并不算在累计时间内。此外，职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，也不能获得此项积分。

二、上海社保积分怎么算的：多倍社保基数积分

除了社保缴纳年限积分外，多倍社保基数积分也是居住证积分的重要组成部分。具体积分标准如下：

1. 0.8倍社保基数：最近4年内累计36个月缴纳0.8倍社保基数，积25分。

2. 1倍社保基数：最近4年内累计36个月缴纳1倍社保基数，积50分。

3. 2倍社保基数：最近4年内累计36个月缴纳2倍社保基数，积100分。

4. 3倍社保基数：最近3年内累计24个月缴纳3倍社保基数，积120分。

这里需要注意的是，社保缴纳的基数必须与个人所缴纳的所得税相匹配。同时，社保和所得税的缴纳基数以及缴纳单位必须保持一致。此外，社保缴纳的基数需要符合积分申请的要求，不能低于规定的标准。

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三、上海社保积分怎么算的：社保积分计算的实际案例

为了更好地理解社保积分的计算方式，我们可以通过一些实际案例来进行分析。

案例一：张先生在上海工作，每月工资为15000元，按照1倍社保基数缴纳社保。在连续缴纳4年后，他不仅可以获得4年×3分/年=12分的年限积分，还可以因为社保缴纳基数在1倍至2倍之间而获得50分的基数积分。这样，他就已经积累了62分。如果张先生还拥有本科学历（60分），那么他的总积分就达到了122分，完全有可能成功申请上海居住证积分。

案例二：李女士在上海工作，她选择通过缴纳较高倍数的社保来快速积累积分。她最近4年内累计36个月缴纳了2倍社保基数，因此获得了100分的基数积分。加上她的年龄积分（30分）和大专学历积分（50分），她的总积分已经达到了180分，远超过120分的积分标准。

四、上海社保积分怎么算的：社保积分注意事项

在申请上海居住证积分时，社保积分虽然重要，但也有一些需要注意的事项：

1. 社保和个税的匹配：

社保缴纳的基数必须与个人所缴纳的所得税相匹配。如果出现社保高个税低或社保低个税高的情况，个税缴纳出现大面积0申报或者未申报的情况，都是无法通过上海居住证积分申请的。

2. 社保缴纳单位的一致性

职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位必须一致，否则不能获得社保积分。

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3. 社保的连续性

虽然社保可以中断，也可以转移，但这并不影响个人账户和缴费年限的累计。然而，在申请居住证积分时，如果社保出现长时间中断，可能会影响积分的累计。因此，建议申请人尽量保持社保的连续性。

4. 社保基数的稳步提升

在调整社保基数时必须要稳步提升，不能差距过大。同时，需要说明调整社保原因，并出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明。

综上所述，2024年上海社保积分是累计计算的，并且在申请居住证积分时，申请人需要注意社保和个税的匹配、社保缴纳单位的一致性、社保的连续性以及社保基数的稳步提升等事项。如果您对上海社保积分怎么算的还有疑问，可以点击下方咨询按钮，或关注公众号【沪邦邦落户积分百事通】添加落户老师微信，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。