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上海社保局官网积分查询入口相关问题1:社保中断,怎么计分?补缴的能积分吗?
上海积分网孙老师答:
社保中断的,可以累积计算。补缴的社保不可上海积分,社保交纳基数和个人所得税缴费基数不一致的不可积分,交社保单位与劳动合同单位不一致的不可积分。
上海社保局官网积分查询入口相关问题2:在上海找到新工作入职后,怎么确定社保缴费基数呢?
上海积分网孙老师答:
首先,根据相关规定,如果新员工进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。其中,需要注意的是,社保缴费基数有上、下限,低于本市社保缴费基数下限的,按照基数下限缴费;高于社保缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数哦。
此外,社保缴费基数是由全口径城镇单位就业人员工资有关系,分为上限和下限。在2021年7月上海人社局公布了2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元,月均工资为10338元。2022年依照上一年不变。另外,为减轻企业负担,社保缴费基数的下限允许分2年过渡,自2022年7月1日起调整为5975元/月。因此,上海2022年6月社保缴费基数上限是31014元/月(3倍),社保缴费基数下限是5975元/月(最低),截止到2023年6月。
最后,有关上海社保缴费比例。社保一般包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,有的险种是需要单位和个人各缴纳部分,其比例如下:
1、养老保险:企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%
2、医疗保险:企业缴纳比例为9.5%,个人缴纳比例为2%
3、失业保险:企业缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%
4、工伤保险:企业缴纳比例是依据行业来定的,个人不用缴纳
5、生育保险:企业缴纳比例为1%,个人不用缴纳
上海社保局官网积分查询入口:依据申请条件积分需缴纳社保
1、学历
学历积分对社保没有过多的要求,只需要满足常规的累计缴纳满6个月即可,个税要与之匹配。
2、职称
职称办理上海居住证积分对社保缴纳要求1倍以上缴纳社保,且个税也要按照相应倍数缴纳,累计缴纳满6个月即可。
注意:这六个月都要按照1倍以上缴纳,不可出现前两个月正常缴纳,后四个月按1倍缴纳。出现这种情况社保缴纳累计月份只能按照后四个月往后算。
3、多倍社保
多倍社保缴纳年限来积分,对办理年限有规定四年缴纳1倍社保累计36个月四年缴纳2倍社保累计36个月四年缴纳3倍社保累计36个月三年缴纳3倍社保累计24个月选择以上任意一条来积分,对社保的缴纳都有要求,累计缴纳时间都要按照相应倍数来缴,不可以出现有月份缴纳倍数过低,那么该月份不算在多倍社保缴纳年限之中。且个税也是同理缴纳。
4、社保缴纳年限
社保缴纳年限一年可以积3分,期间不能出现断缴和补缴的情况,否则缴纳年限只能按照断缴和补缴后的累计年限算起,且个税有也不能出现断缴补缴的情况。