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2025上海积分120分对照表,官方解读上海积分120分计算规则

居住证积分细则
  • 2025-09-11
  • 18 浏览

对于无数怀揣梦想在上海奋斗的打工人来说,一纸户口背后关联的是购房资格、子女教育、医疗保障等至关重要的城市权益。上海居住证积分制度,特别是达到120分标准分,成为了众多“沪漂”家庭实现“准市民”待遇的关键一步。本文将依据官方上海积分120分对照表,为大家清晰解读2025年上海积分120分计算规则,列举每一项积分分值,并提供可行的积分达标组合方案。

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一、上海积分120分对照表:居住证积分的意义

首先需要明确,120分积分达标并不同于直接落户(如应届生落户、人才引进落户等)。它主要解决的是以下两大核心问题:

 

🔅子女教育:积分达标且办理成功的随员子女,可在沪享受义务教育,并有机会参加上海中考、高考。

 

市民待遇:享受本市公共医疗、医保等社会公共服务,并有机会申请本市公有租赁住房。

 

因此,对于有孩子即将面临升学问题的家庭而言,尽早规划并凑满120分是重中之重。

 

二、2025上海积分120分对照表(核心指标详解)

上海积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。总分=基础分+附加分-减分。以下是最主要的积分项目:

 

(一)基础指标(满分120分)

 

🟡年龄(最高30分)

 

56-60周岁:积5分

年龄每减少1岁,积分增加2分。

43周岁以下(含43岁):积30分(此项为满分,年龄优势巨大)。

 

tips:这是“白送”的分数,越年轻分数越高,是积分的基础。

 

🟡教育背景(最高110分)

 

大专(高职)学历:积50分

 

大学本科学历:积60分

 

大学本科学历+学士学位:积90分

 

硕士研究生学历学位:积100分

 

博士研究生学历学位:积110分

 

tips:学历是积分的主力军,需是国家认可、学信网可查的学历。

 

🟡专业技术职称和技能等级(最高140分)

 

技能等级五级:积15分

 

技能等级四级:积30分

 

技能等级三级:积60分

 

中级专业技术职务任职资格/技能等级二级:积100分

 

高级专业技术职务任职资格/技能等级一级:积140分

 

tips:职称或技能等级需在上海人社官方目录内,且与工作岗位、所学专业相匹配。

 

🟡在本市工作及缴纳职工社会保险年限(满分不限)

 

在本市工作并缴纳社保,每满1年积3分。

tips:这是累积性分数,稳定在上海工作是根本。

 

(二)加分指标(额外加分)

 

🟡紧缺急需专业(最高30分)

持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的,积30分。

相关阅读:2025上海120积分最新政策,紧缺急需专业多加30分,附目录

 

🟡投资纳税或带动本地就业(最高120分)

最近连续3年平均每年纳税额在10万元及以上,或者平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上,每纳税10万元或每聘用10人积10分,最高120分。

 

 

🟡缴纳职工社会保险费基数(最高120分)

 

最近4年内累计36个月在本市缴纳社保基数等于本市上年度社平工资1倍:积50分

 

最近4年内累计36个月达到0.8倍:积25分

 

最近4年内累计36个月达到1.3倍:积100分

 

最近4年内累计36个月达到2倍:积120分

 

tips:重要的加分途径,高收入意味着高贡献,积分也更高。

 

🟡特定的公共服务领域(最高120分)

 

在本市特定的公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总分。

 

tips:如环卫、公交、护理等一线艰苦岗位。

 

🟡全日制应届高校大学毕业生,积10分。

 

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(三)减分指标及一票否决

 

提供虚假材料:每次扣减150分。

 

行政拘留记录:每次扣减50分。

 

一般刑事犯罪记录:每次扣减150分。

 

一票否决(取消申请资格):违反国家及本市计划生育政策严重行为(如超生)或有严重刑事犯罪记录。

 

三、上海积分120分对照表:常见积分达标组合方案

凑满120分并非难事,关键在于找到适合自己的组合路径。

 

方案一:本科学历学位 + 年龄优势 + 基础社保(最主流路径)

是最经典、最稳定的组合。只要拥有双证本科,年龄达标,无需任何附加条件即可轻松达到120分。社保正常缴纳即可,对基数无要求。

 

方案二:多倍社保(高收入者路径)

适合学历不够但收入较高的申请人。即使年龄分拿不满,通过高社保基数也能轻松超标。1.3倍社保(100分)组合大专和年龄也足够。

 

方案三:中级职称/二级技能(技术人才路径)

适合有技术专长的人才。注意,职称需要与岗位匹配,且公司需出具聘书。同时,最近1年内累计6个月社保基数达到1.3倍以上。

 

方案四:如果学历和职称都不占优,持续缴纳社保是唯一的途径。30分 + 缴纳30年社保(90分)= 120分。这条路需要时间积累,适合很早就来沪发展的申请人。

 

方案五:如果大专专业正好是紧缺专业,可以多拿30分,这样对社保基数的要求就会降低很多,1倍社保即可轻松达标。

 

【大专以下学历】
 
1. 年龄30分+4年36个月2倍社保100分+3年基础社保9分=139分
 
2. 年龄30分+3年24个月3倍社保100分+2年基础社保6分=156分
 
【专科学历】
1. 大专50+年龄30+至少14年基础社保42=122分
 
2. 大专50分+年龄30分+紧缺专业30分+至少4年基础社保12分=122分
 
3. 大专50分+年龄30分+4年36个月0.8倍社保25分+基础社保5年15分=120分
 
4. 大专50分+年龄30分+4年36个月1倍社保50分+基础社保3年9分=133分
 
【本科学历】
1. 本科有学位90分+年龄30分=120分
 
2. 本科无学位60分+年龄30分+4年36个月0.8倍社保25分+基础社保3年9分=124分
 
3. 本科无学位60分+年龄30分+4年36个月1倍社保50分+基础社保3年9分=152分
 
4. 本科无学位60分+年龄30分+至少10年基础社保30分=120分
 
【职称/技能】
1. 高级/一级140分+年龄30分=170分
 
2. 中级/二级100分+年龄30分=130分
 
3. 三级60分+年龄30分+4年36个月1倍社保50分+3年基础社保9分=149分
 
4. 三级60分+年龄30分+4年36个月0.8倍社保25分+3年基础社保9分=124分
 

 

5. 四级30分+年龄30分+4年36个月1倍社保50分+4年基础社保12分=122分

 

积分政策可能会有微调,建议每年自我评估一次分数,尤其是社保基数和年限的变化。切勿提供虚假材料,一经发现,不仅扣分,还可能进入黑名单,失去申请资格。

 

总之,上海120分积分制度为各行各业的奋斗者打开了一扇窗。仔细研读上海积分120分对照表,对自身条件进行精准评估,选择最适合自己的积分路径,有需要申请积分还不会算分的朋友可以点击下方在线咨询,专业顾问老师随时在线答疑!一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。

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