在上海这座国际化大都市，社保不仅关乎个人的医疗、养老等保障，还与居住证积分紧密相关。对于许多在上海工作生活的外来人口而言，社保积分是获取居住证、享受相关公共服务的重要途径。那么，上海2025年社保缴费基数是多少？又有哪些无效社保不能用于积分呢？本文将为您详细解答。

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一、上海2025年社保缴费基数是多少：上海2025年社保缴费基数

根据上海市人力资源和社会保障局等部门的最新规定，2025年上海社保缴费基数上下限标准已确定。具体来说，社保缴费基数下限为7384元/月，上限为36921元/月。这一标准适用于2025年1月1日至2025年12月31日。

社保缴费基数的确定，是基于上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资。2023年度，上海市全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。而上海人才业务相关社保标准仍按11396元/月执行。

在缴费比例方面，单位需承担的养老保险费率为16%，医疗保险费率为9%（含生育保险），失业保险费率为0.5%，工伤保险费率则根据行业不同在0.2%-1.9%之间浮动。个人则需承担养老保险费率8%，医疗保险费率2%，失业保险费率0.5%。

二、上海2025年社保缴费基数是多少：社保在积分中的分值

在上海居住证积分体系中，社保积分占据重要位置。根据上海居住证积分细则，社保积分主要分为基础社保积分和多倍基数社保积分两种方式。

🔴基础社保积分：每缴纳满1年社保，可积3分。

这一积分方式无上限，可与高倍社保积分叠加。对于长期稳定在上海工作的人来说，基础社保积分是一项重要的积分来源。

🔴多倍基数社保积分：根据社保缴纳基数与社会平均工资的比例，可获得不同额度的积分。具体来说：

🔸最近4年内累积36个月高于社会平均工资80%低于1倍，积25分。

🔸最近4年内累积36个月高于社会平均工资1倍低于2倍，积50分。

🔸最近4年内累积36个月高于社会平均工资2倍低于3倍，积100分。

🔸最近3年内累计24个月等于社会平均工资3倍，积120分。

这些积分标准体现了上海对高技能人才和高收入人群的倾斜政策，旨在吸引更多优秀人才来沪工作生活。

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三、上海2025年社保缴费基数是多少：哪些无效社保不能在上海积分？

在申请上海居住证积分时，并非所有社保缴纳都能计入积分。以下几种情况的社保缴纳将被视为无效：

❌社保基数均不达标

如果在持证期间缴纳的社保基数都不达标（如一直按照最低基数缴纳），则无法办理积分。这要求申请人在积分申请前，需确保自己的社保缴纳基数符合积分要求。

❌部分时间社保缴费基数不达标

即使满足4年内累计36个月社保缴费基数1.3倍或2倍以上的要求，但如果申报当月不满足条件，或者前面有几年存在一直是最低基数缴纳的情况，也可能导致积分申请被拒绝。

❌社保与个税缴纳不一致

社保与个税的缴纳应保持一致性。只有在两者相符的情况下，社保缴纳才能计入有效年限。如果出现社保缴纳额高于个税或反之，或者个税存在大量零申报或未申报的情况，将无法满足上海居住证积分申请的要求。

❌多家单位重复缴纳社保或个税

申请人应确保只有一家单位为其缴纳社保和个税。这种情况一般发生在更换工作期间或个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税。虽然短时间的一两个月影响不大，但长期存在这种情况将无法满足积分申请要求。

❌社保基数调整不当

社保基数的调整应逐步进行，避免出现大幅波动。调整时需要提供合理的解释，并附上相应的个税清单、银行流水等证明材料，以确保与社保基数相符。否则，如果社保基数调整不当，积分申请可能会被退回。

❌社保断缴或补缴

在社保缴纳过程中应避免出现断缴或补缴的情况。特别是在成功申请上海居住证积分后，应持续按照申请时的基数缴纳社保。一旦发生断缴，可能会导致积分续签失败。同时，补缴的社保月份不计入积分累计时间。

社保作为上海居住证积分的重要组成部分，其缴纳情况和基数标准直接关系到申请人的积分结果。因此，申请人在积分申请前，需充分了解社保积分的相关规定和要求，确保自己的社保缴纳符合政策要求。同时，对于可能出现的无效社保情况，应提前进行自查和规避，以免因此影响积分申请。

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