很多留学生来到上海，打算在上海长期发展。留学生落户上海对社保缴纳有一定的要求，留学生落户上海社保不符合要求，需要重新累计社保！一起来看看留学生落户上海社保要求！
（留学生落户上海社保重新累计情况！留学生回国必看！）
留学生落户上海的问题1：留学前在老家缴纳过社保，还能不能落户上海？
居住证积分孙老师答：
留学前的社保、工作记录，不会影响落户上海。
留学生落户上海的问题2：留学回国后在北京工作过1个月，交过社保，还能去申请落户吗？
居住证积分孙老师答：
留学归国之后的社保必须交在上海，不可以在落户前去别的城市缴纳社保，会失去落户资格。
落户工具：2020年落户上海条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？
留学生落户上海社保政策解读：
“同时，符合上述条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。”
1. 最近连续6个月，这个时间怎么界定？
以你申办落户的时间倒推到前6个月，需要注意的是社保基数、个税记录以及劳动合同时间合理对应。
签署劳动合同需要注意：劳动合同签署和公司营业执照一致，与社保、个税缴纳三项材料中的用人单位必须一致，同时，劳动合同签署时间在一年以上，申请时合同有效期要大于6个月，试用期是无法申请落户的，转正之后方可申请落户。
2. “社保基数、个税基数合理对应”是什么概念呢？
打个比方，你的工资是12000元，社保基数和个税缴纳申报的时候公司都是按照实际工资申报的，申报基数一致，自然就是合理对应了，考虑到年终奖金等额外的纳税部分，所以会有一个合理对应的区间由主管部门把控。
留学生落户上海重新累计社保的情况：
1、只有在社保基数在达标的情况下，才能开始累积
2、社保个税需要匹配，如果社保基数满足了，但是公司给你所报的税过低，没有达标，也是需要重新累积的。其中不乏有同学还会遇到漏税的情况，所以一定要注意检查一下。
3、跳槽/ 更换工作，举个例子，你在A公司连续缴纳社保5个月，此时跳槽到B公司，是需要重新累积社保基数的。
