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上海居住证积分模拟打分计算器:2025最新上海积分计算规则

居住证积分细则
  • 2025-07-04
  • 106 浏览

“我大专学历,社保基数1.2倍,在临港工作3年,积分够120分吗?”这是许多在上海打拼的外地人通过“随申办”APP查询积分时的高频疑问。随着2025年上海居住证积分政策进一步细化,积分计算规则更趋透明,但复杂的指标体系仍让不少人“算不清账”。本文将结合上海积分120分分值细则对照,并提供上海居住证积分模拟打分计算器,以供大家了解自己的积分分数,能否进行申请

想快速知道自己积分是否达标?点击上海居住证积分模拟计算器即可测试

 

一、上海居住证积分模拟打分计算器:2025年积分规则核心框架

根据《上海市居住证积分管理办法》(沪府规〔2022〕21号)及2025年修订细则,居住证积分体系由基础指标、加分指标、减分指标构成,总分需≥120分方可申请公共服务权益(如子女入学、公租房)。

 

(一)基础指标:年龄、学历、职称的“硬门槛”

✅年龄积分:18-43岁积30分,44岁起每增1岁减2分,56-60岁固定5分。

 

案例:35岁申请人直接获30分,45岁申请人得28分。

 

✅学历积分:大专50分,本科60分,本科+学位90分,硕士100分,博士110分。

 

关键限制:非全日制学历需满足“三地一致”(学习地、社保地、户籍地一致),且前置学历完整可查。

 

✅职称/技能积分:中级职称(二级技能)100分,高级职称(一级技能)140分。

 

匹配要求:职称需与岗位匹配,外地职称需通过上海复评,且近1年社保基数≥1倍社平工资(2025年标准为11396元/月)。

 

(二)加分指标:社保、区域、专业的“弹性空间”

⭕社保基数加分:

✅0.8倍基数(36个月):25分;

✅1倍基数(36个月):50分;

✅2倍基数(36个月):100分;

✅3倍基数(24个月):120分(高收入群体“黄金通道”)。

 

⭕区域贡献:在临港、崇明等远郊工作居住满5年,每年积2分(上限20分)。

 

⭕紧缺专业:所学专业属于《上海市紧缺急需专业目录》且岗位匹配,加30分。

 

⭕创业投资:持股≥5%且企业入驻孵化器满6个月,加120分。

 

(三)减分指标:诚信与守法的“红线”

虚假材料:3年内每次扣150分,列入黑名单。

 

行政拘留:5年内每条扣50分。

 

刑事犯罪:一般犯罪5年内扣150分,严重犯罪直接取消资格。

 

 

 
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二、上海居住证积分模拟打分计算器:模拟打分工具

(一)官方入口:上海市人社局公共服务平台

登录方式:打开“上海市人力资源和社会保障局公共服务平台”官网,点击“积分管理”,输入单位账号密码登录。

模拟打分:进入“积分模拟计算器”,填写年龄、学历、社保基数、职称等信息,系统自动生成积分结果。

 

案例演示:

场景1:40岁本科无学位者,在浦东工作,社保基数1倍(36个月),积分=年龄30分+本科60分+社保50分=140分(达标)。

 

场景2:35岁大专学历者,在临港工作4年,社保基数0.8倍(36个月),积分=年龄30分+大专50分+远郊20分+社保25分=125分(达标)。

 

(二)第三方工具:随申办APP或其他专业网站

随申办操作:下载“随申办市民云”APP,首页点击“全部”→“社会保障”→“居住证积分”,输入信息后30秒出结果。

 

专业网站:如“上海积分网”(https://www.tltzg.com/)提供个性化方案推荐,例如:

 

低学历者:建议通过“中级职称+1倍社保”组合达标(100分+30分-年龄减分)。

 

高收入者:推荐“3倍社保(24个月)”直接满120分。

 

三、上海居住证积分模拟打分计算器:达标方案

 

组合1:本科(60分)+学士学位(30分)+年龄(30分)=120分。

 

组合2:中级职称(100分)+年龄(30分)=130分。

 

组合3:年龄(30分)+四年累计36个月2倍社保(100分)+社保年限分(3年×3分)=139分。

 

组合4:年龄(30分)+三年累计24个月3倍社保(120分)=150分。

 

组合5:大专(50分)+年龄(30分)+5年远郊居住(20分)+5年社保年限(15分)=115分(需补社保基数加分)。

相关阅读:2025上海积分120分怎么算?非沪籍家长必看的15种积分方案

 

四、上海居住证积分模拟打分计算器:风险规避

(一)材料真实性:学历与职称的“硬核审核”

学历核查:非全日制学历需提供社保、工作地与学习地一致的证明,学信网可查。

 

职称复评:外地职称需通过上海人社局复评,否则无效。

 

案例警示:某申请人使用虚假中级职称证书,被扣150分并列入黑名单,5年内禁止申请。

 

(二)社保与个税一致性:代缴与断缴的“致命伤”

社保基数匹配:需与个税申报工资一致,代缴或异地缴纳无效。

 

断缴影响:首次申请影响较小,但续签需满足累计年限(如临港新片区需3年连续社保)。

 

数据对比:2025年政策明确,社保与个税单位不一致的月份不计入积分。

 

 

对于个人而言,合理规划积分路径需结合自身条件:年轻低学历者优先考取中级职称或提升学历;高收入者通过高倍社保快速达标;也可利用远郊政策倾斜降低门槛。

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