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上海落户条件2023新规：上海居转户
1、中级职称
（1）居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。
（2）社保个税要按照上升趋势缴纳，其中第一个年至第四个年，基数按照1倍以上缴纳；第4个年开始，按照1.3倍基数及以上缴纳。
（3）所持中级职称/资格证必须和岗位及专业对应匹配。
2、7年2倍政策
（1）居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。
（2）社保个税需要累计缴纳7年，其中第一年至第四年，基数按照1倍以上缴纳；第4个年开始，至少有36个月按照2倍基数及以上缴纳。
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3、5年3倍政策
（1）持有居住证、社保缴纳、个税缴纳时间累计60个月。
（2）3倍社保个税，4年内累计满36个月即可。其他时间按照1倍基数及以上缴纳。
（3）必须为企业科技和技能人才，从事的岗位属于科创岗，非管理岗。如：软件工程师、高级技工、人工智能方面等等。
上海落户条件2023新规：上海人才引进落户政策
上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：
1.高学历人才；
2.高级职称人才；
3.高技能人才；
4.重点机构紧缺急需人才。
一、高层次人才
1.具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；
2.获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；
3.本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。
二、重点机构紧缺急需人才
1.具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；
2.具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；
3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；
4.重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；
三、高技能人才
1.获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
2.取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；
3.取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
四、市场化创新创业人才
1.有显著经营业绩的企业家；
2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。
3.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
4.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
五、专门人才和其他特殊人才
1.航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；
2.本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行，有效期至2025年11月30日。
上海落户条件2023新规：留学生落户上海政策
学历学位要求：
落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间：
（1）国外博士：国外学习至少满一年(360天)，联合培养可以180天；
（1）国外硕士：还是国外至少待满半年(180天)；
（1）外国本科：要呆满两年(720天)。
（1）进修、访问学者：还是呆满1年(360天)。
回国后要求：
2023留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户上海。并且新要求中取消了第一份工作一定要在上海的要求，意思就是说你回国后第1份工作不需要一定在上海，你也可以选择在其他城市工作，后面再来上海。
社保个税缴纳要求：
2023年社保基数预估12500元/月,以此作为计算社保缴费基数的参考基准，留学生不同倍数的社保基数如下:
1倍社保基数12500元/月连续缴纳半年；
1.5倍社保基数18750元/月连续缴纳一年。
个税会因为请假、提成、薪资调整等原因变动，但一定要保持在基数要求以上，不然则会重新累计。更换公司或者公司更换主体都需要重新累计社保;材料提交后，审核期间不能离职。
学校要求：
学校排名是有要求的，世界排名500以外的学校需要交连续12个月的社保，达到1.5倍基数。世界排名前500内连续缴纳6个月，1倍基数就好，排名100名以内的学校不看基数半年即可申请，排名50名内的学校更是可以签约单位之间申请。
公司要求：
留学落户对公司也是有一定要求，内资企业需要公司注册资本大于100万的，外资企业注册资金的话换算汇率同样要大于100万。另外跟单位签约的劳动合同需要大于等于2年，并且申请时截至有效期大于3个月,这个在找工作的时候一定要跟单位确认清楚。
