留学生落户上海社保基数是多少?留学生落户上海社保基数不够怎么办?留学生落户上海社保可以断吗?上海留学生落户新政策2022年最新规定,赶快往下看!
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留学生落户上海社保基数:
01
半年1倍类型落户留学生
由于当月缴纳的社保个税,往往都是次月显示,关于落户都是在累计第7个月的时候,显示了完整6个月社保和纳税情况后,才能申请落户上海。
想要赶上今年10338的政策落户上海,需要在2023年7月之前,将纸质版材料交进线下受理点的柜台,从申请落户上海开始到柜台递交纸质材料,时间差不多是1个月
综上所诉
2022年12月开始累计社保
2023年6月申请落户
2023年7月材料交进柜台
此时,正好遇到社保基数调整。如果想顺利落户上海,则需要联系公司,将留学生落户上海社保基数上调,否则有可能会导致落户上海失败。
02
一年1.5倍类型落户留学生
现在开始累计已经来不及
如果计划明年落户上海,建议最好按照18000及以上(12000元/月×1.5)的工资和社保基数找工作哦
03
新政Top50院校毕业落户留学生
不影响,该类型留学生可以直接落户上海
只需要有上海社保个税记录,在试用期后就可以联系公司申请落户上海哦
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04
新政Top51-100院校毕业落户留学生
不影响,该类型留学生落户上海,只需缴纳6个月社保个税,没有社保基数要求
只需要在同一家单位连续缴纳完6个月社保个税后,在累计第7个月的时候向公司提交落户上海申请就可以啦
05
创业落户留学生
同属于需要缴纳半年1倍社保基数类型,加上注册创办公司需要时间
目前想按照10338的落户政策办理落户,最晚需要在明年6月申请落户上海,7月材料交进柜台,否则也需按照明年7月公布的新社保基数办理落户上海。
上海留学生落户新政策2022:社保个税要求
1.社保个税不匹配
留学生成功通过审核顺利落户,社保和个税必须合理对应。
纳税收入≥社保基数≥ 最新社会平均工资
个税缴纳基数和社保缴纳基数相差尽量不要超过10%
社保基数:
(1)指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
(2)是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
(3)新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数
纳税收入:
(1)一般等于当月所有工资收入
(2)包括津贴、奖金、加班费
注:查个税社保用到的APP
2.第三方代缴
留学生所在公司的社保个税,如果由第三方代缴是不符合要求的。
比如:
●总公司在外地,工作合同和总公司签署,个税及社保由上海分公司缴纳
原因:工作合同签署公司非上海本地企业,不在落户受理范围
●总公司在外地,工作合同和上海分公司签署,社保由上海分公司缴纳,个税由外地总公司缴纳
原因:个税在外地缴纳,不在上海落户受理范围内
●总公司在外地,工作合同和上海分公司签署,社保由外地分公司缴纳,个税由上海分公司缴纳
原因:社保在外地缴纳,不在上海落户受理范围
●工作合同和上海本公司签署,社保及个税委托第三方申报缴纳
原因:个税及社保申报缴纳单位与工作合同签署单位不符
●工作合同与第三方签署派遣合同,社保及个税由第三方社保缴纳
原因:第三方劳务派遣性质不予承认
●公司为集团公司,社保个税由集团公司下属A和B公司分别缴纳
原因:社保及个税缴纳单位不一致,即使为同一集团公司下属,也不在落户受理范围
3.中途断缴
如果在累计社保过程中,或是办理过程中离职或是公司漏交、补交,那么都需要重新累计
宽限期:落户审批允许社保累积期里最多有1个月个税不达标
4.缴纳公司变更
如果公司主体发生变更,公司组织机构代码发生变化,也需要重新累计
5.基数不够
社保个税基数不达标,这种情况是最常见的,
不达标的同时可以和公司协商补差,
注意:留学生落户上海不看公积金,只要保证社保和个税符合要求即可