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科技创新人才快速落户上海,需要提供哪些材料?

积分落户
  • 2019-10-24
  • 256 浏览

摘要:科技创新人才快速落户上海,需要提供哪些材料?社保应该怎么缴纳才符合科技创新人才快速落户上海?
科技创新人才快速落户上海,需要提供哪些材料?社保应该怎么缴纳才符合科技创新人才快速落户上海?话不多说,赶快跟着孙老师划重点!

(科技创新人才快速落户上海,需要提供哪些材料?)

问:居转户一般需要居住证社保满7年,听说最近4年累计36个月按照3倍基数缴纳社保,可以缩短为5年申办居转户,这个政策一般适合哪些人群?需要何种证明材料?

居住证积分孙老师答:

1.此类方法适合的人群为企业科技和技能人才。

2.人才认定所需材料:企业科技技能人才由单位认定,主要指从事企业科技技能工作的优秀人才。证明材料主要为岗位说明,如该科技技能人才有相关职称或技能证书科技获奖证书、专利证书等,也可一并提供。

科技创新人才快速落户上海“需提供哪些材料?

一、创业人才

1、申报单位获得科技企业孵化器或创业投资机构投资的投资协议;

2、股东证明(提供企业验资报告和工商机读证明);

3、资金到位且持续投资满1年的证明(以企业验资报告和工商机读证明为准);

4、覆盖创业投资资金投资期的劳动合同。

二、创新创业中介服务人才

1、申报单位的技术转移服务机构备案证明;

2、最近3年的技术合同(须经上海市技术市场管理办公室认定登记);

3、技术合同完成70%及以上的证明:合同交易往来发票和第三方佣金服务发票(需加盖发票付款方公章);

4、覆盖技术转移和科技成果转化业绩期的劳动合同;

5、《上海市技术转移服务(居转户)技术合同统计表》(系统下载填写,法定代表人签名及加盖单位公章)。

三、风险投资管理运营人才

1、申请人为合伙人的,应提供股东证明(企业验资报告和工商机读证明)。申请人担任高管的,应提供相关职务任职证明。

2、申请人在创业投资领域从业经历及时间的证明。

四、企业科技和技能人才

不需另外提供材料。

科技创新人才快速落户上海需要注意的其他事项!重点提醒!

(1)社保和个税需要严格遵守:最近48个月累计36个月满足要求,且交材料时候满足3倍,整个落户申请期间满足3倍;

(2)属于技术岗位,大学专业对应(一般要求是理科、工科、农学、医学等专业),岗位属于公司经营范围内的;

(3 )材料和“最近三年社保基数高于本市平均工资2倍”基本一致,就是多了岗位说明书。

1.如何看出自己的公司是否属于科创企业呢?

居住证积分孙老师答:

界定公司是否可以走上述渠道,不是只看公司名称,主要还是公司的营业范围,只要营业范围出现相应经营项目的"开发"、"研发"、"研制”、"研究"、"科研"等即可,某些特殊行业即使没有上述明确的科研开发经营项目也有可能可以,具体还是要以人才交流中心回复为准。一些专业类公司,即使主营有相关营业范围也未必可以走科创,比如贸易公司,管理公司、咨询公司等等,当然实业公司、科技公司、工厂和不限定类型的公司还是看主营。

2.走科创人才落户上海,所学的专业需要和工作岗位一致吗?

居住证积分孙老师答:

部分和理工科交叉专业发的证书可能是管理学等其他门类学位(比如:管理学与计算机科字交叉的专业、信息管理与信息系统专业,有的大学发的就是管理学学位),此种情况人才交流中心回复要结合公司经营范围和实际工作岗位决定。

3、 科创企业人才落户上海,需要职称吗?

居住证积分孙老师答:

为了增加说服力,最好能有相应专业和岗位相关的职业资格证书、职称等佐证。


科技创新人才快速落户上海,需要提供的材料以及需要注意的知识点,孙老师已经全部整理出来分享给大家了!希望能够帮助大家顺利落户,成为新上海人。如果你想快速落户,可以考虑科技创新人才落户!
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