A:
原则上回国后无法提供劳动合同、社保和个税记录的，计入待业期。若因前单位原因漏缴社保或个税，后补缴社保或个税，单位说明情况且可以和工资发放记录等相互证实的，不计入待业期。
A:
（一）社保缴纳在外地的原则上不予受理（部分中央单位因国家政策原因缴在外省市的除外，需有明确文件依据）。
（二）个税由外地总公司缴纳，合同与社保均为上海分公司（如新员工入职后在外地总公司入职培训，由总公司发薪、代扣个税，培训结束后再分配给各分公司等情况），有总公司文件明确规定并经备案同意的（原则上总部培训不超过6个月），个税转回上海符合相应条件后予以受理。
A:
如注册资金是外币，按成立日期当天的牌价换算成人民币，需超过100万人民币。
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