上海市2023年度职工工资性收入申报已经在本月月初正式开启了。本次上海平均工资的申报结果将直接决定2024年7月后的社保基数！申请上海居住证积分、上海户口，均绕不开如实缴纳社保这一项，且不同条件对社保基数要求也不同。可以说，社保基数调整额幅度直接决定了下一年度申请落户的难易，提前把握动态，快人一步掌握社保信息！

不知道自己的社保基数是否满足落户要求？

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上海平均工资：社保基数预测

上海07年-23年社平工资涨幅在10%左右。2023年7月公布的社平工资实际为12183元/月，上海市人才引进突出市场化评价，落户的社保基数按11396元/月执行。

在今年6月30日之前，官方将会公布2023年月平均工资金额，7月份将会以新标准执行，在此之前我们做了预估推算，仅供大家参考，具体详细还需等官方公布。

上海平均工资：7月基数预测

1倍社保基数=12183元/月

1.3倍社保基数=15838元/月

1.5倍社保基数=18275元/月

2倍社保基数=24366元/月

3倍社保基数=36549元/月

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上海平均工资：社保上调

待7月公布月平均工资后，自助经办系统就会开放社保调整入口，大家可以根据自己的落户进度和社保要求，适时调整自己的社保基数。

很多有落户需求的朋友，可能目前自己的社保基数还满足落户要求，但社保基数调整后，工资就达不到落户要求了，所以一定要计算自己的月平均收入。

职工的年度月平均工资性收入对应的是该自然年，即该年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资性收入总额，平均到每个月的金额。

总结为计算公式就是：

2023年总的工资薪金收入 ÷ 12个月＝2023年你的月平均收入

上海平均工资：社保调整方式

 一、系统自动调整

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会在每年公布月平均工资之后自动调整。

上海2023年工资性收入申报时间：【2024-05-01】至【2024-06-25】（目前申报已经开始）

二、更换工作单位

如果当前工作的社保基数无法满足落户要求，并且涨薪很慢，建议换公司后按照新基数缴纳社保。

但只有在社保账户由原单位转到新单位的情况下，才可以用这种方式调整基数，操作时间是每月的5日-26日。

三、协商调整基数

如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月超过你的落户社保，可以跟公司协商调整社保基数。

四、网上社保基数调整

和公司沟通，能否自己补足现有社保基数与目标社保基数之前的差额，承担多余成本，提高基数。

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。而且一经查出有可能会影响落户结果，因此一般我们并不推荐。

距离2024年上海市社保调整还有一个月左右的时间，目前上海居住证积分以及上海落户这方面还是沿用2023年的标准指标。如果上海居住证积分或者上海落户还没办理，一定要赶上社保调整前夕的最后红利期抓紧时间办下来。今年的社保基数调整的具体数值是多少谁也不知道，所以早点办理以免多余的麻烦！