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上海平均工资突破1.2万!2024年7月-2025年6月社保基数

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  • 2024-05-20
  • 2449 浏览

上海市2023年度职工工资性收入申报已经在本月月初正式开启了。本次上海平均工资的申报结果将直接决定2024年7月后的社保基数!申请上海居住证积分、上海户口,均绕不开如实缴纳社保这一项,且不同条件对社保基数要求也不同。可以说,社保基数调整额幅度直接决定了下一年度申请落户的难易,提前把握动态,快人一步掌握社保信息!

 

不知道自己的社保基数是否满足落户要求?

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上海平均工资:社保基数预测

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上海07年-23年社平工资涨幅在10%左右。2023年7月公布的社平工资实际为12183元/月,上海市人才引进突出市场化评价,落户的社保基数按11396元/月执行

 

 

在今年6月30日之前,官方将会公布2023年月平均工资金额,7月份将会以新标准执行,在此之前我们做了预估推算,仅供大家参考,具体详细还需等官方公布

 

上海平均工资:7月基数预测

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1倍社保基数=12183元/月

 

1.3倍社保基数=15838元/月

 

1.5倍社保基数=18275元/月

 

2倍社保基数=24366元/月

 

3倍社保基数=36549元/月

 

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上海平均工资:社保上调

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待7月公布月平均工资后,自助经办系统就会开放社保调整入口,大家可以根据自己的落户进度和社保要求,适时调整自己的社保基数。

 

很多有落户需求的朋友,可能目前自己的社保基数还满足落户要求,但社保基数调整后,工资就达不到落户要求了,所以一定要计算自己的月平均收入

 

职工的年度月平均工资性收入对应的是该自然年,即该年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资性收入总额,平均到每个月的金额。

 

总结为计算公式就是:

 

2023年总的工资薪金收入 ÷ 12个月=2023年你的月平均收入

 

上海平均工资:社保调整方式

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 一、系统自动调整

 

如果单位人事在做工资申报的时候,你去年的平均工资高于今年社保基数,那系统会在每年公布月平均工资之后自动调整。

 

上海2023年工资性收入申报时间:【2024-05-01】至【2024-06-25】(目前申报已经开始)

 

二、更换工作单位

 

如果当前工作的社保基数无法满足落户要求,并且涨薪很慢,建议换公司后按照新基数缴纳社保。

 

但只有在社保账户由原单位转到新单位的情况下,才可以用这种方式调整基数,操作时间是每月的5日-26日。

 

三、协商调整基数

 

如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月超过你的落户社保,可以跟公司协商调整社保基数。

 

四、网上社保基数调整

 

和公司沟通,能否自己补足现有社保基数与目标社保基数之前的差额,承担多余成本,提高基数。

 

注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。而且一经查出有可能会影响落户结果,因此一般我们并不推荐。

 

距离2024年上海市社保调整还有一个月左右的时间,目前上海居住证积分以及上海落户这方面还是沿用2023年的标准指标。如果上海居住证积分或者上海落户还没办理,一定要赶上社保调整前夕的最后红利期抓紧时间办下来。今年的社保基数调整的具体数值是多少谁也不知道,所以早点办理以免多余的麻烦!

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