机构入驻

上海积分网 > 资讯动态 > 正文

2024上海社保缴费标准一览表,个人、公司社保成本详解

资讯动态
  • 2023-12-20
  • 37031 浏览

2024上海社保缴费标准一览表来啦!经常看到很多上海外地户口居民会有这样的问题:落户上海到底需要多少钱?其实,这里所指的金钱成本主要指的就是申请人所缴纳的社保成本,因为在落户上海的诸多方式中,比如居转户、人才引进、留学生等,都是对在上海的社保缴纳基数和时间有一定要求的,所以想要通过这几种方式落户,申请人及其公司就必须缴纳相对应的社保才能符合落户要求,今天我们就来通过2024上海社保缴费标准一览表详细了解一下个人、公司需要缴纳的社保成本吧!

 

 

不清楚自己的社保是否符合上海落户的资格?机会来了!上海落户条件自测评定工具(一分钟精准测算)

 

2024上海社保缴费标准一览表

非上海积分网www.tltzg.com网址发布此文章,属于抄袭

社保基数是指企业职工用于计算缴纳社会保险费的工资基数,一般根据职工上一年度1-12月的所有工资性收入月平均额来确定,一般会在每年的7月份左右公布本年的社保缴纳基数标准,员工所缴纳的社保是以工资为基数,个人和公司按照相对应的比例进行计算。

 

0.8倍社保基数:

 

社保基数为9116.8元/月,个人需要缴纳957.3元,单位需要缴纳2479.8元

 

1倍社保基数:

 

社保基数为11396元/月,个人需要缴纳1196.6元,单位需要缴纳3099.7元

 

1.3倍社保基数:

 

社保基数为14815元/月,个人需要缴纳1555.6元,单位需要缴纳4029.9元

 

1.5倍社保基数:

 

社保基数为17094元/月,个人需要缴纳1794.9元,单位需要缴纳4649.6元

 

2倍社保基数:

 

社保基数为22792元/月,个人需要缴纳2393.2元,单位需要缴纳6199.4元

 

3倍社保基数:

 

社保基数为34188元/月,个人需要缴纳3589.7元,单位需要缴纳9299.1元

 

 

根据2024上海社保缴费标准一览表,如果申请人按照1倍基数进行缴纳的话,那么一年个人需要支出14359元左右的社保成本,公司则需要37196元左右的社保成本。当然这主要是按照2023年已公布的社保基数进行计算,如果是按照之前往年的社保缴纳基数,则社保成本将会相对低一些。

 

【扫码/点击图片添加专业老师,获得一对一免费咨询】

 

2024落户上海社保基数要求

非上海积分网www.tltzg.com网址发布此文章,属于抄袭

 

1、在上海没有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月按照上年度职工平均工资2倍基数缴纳社保后实现落户需求;

 

个人成本:2393.2*36(3年2倍)+1196.6*48(4年1倍)=143592

 

公司成本:6199.4*36(3年2倍)+3099.7*48(4年1倍)=371964

 

2、在上海有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍基数缴纳社保实现落户;

 

个人成本:1555.6*36(3年1.3倍)+1196.6*48(4年1倍)=113438.4

 

公司成本:4029.9*36(3年1.3倍)+3099.7*48(4年1倍)=293862

 

3、重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(22792元/月)缴纳社保实现落户;重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(22792元/月)缴纳社保实现落户;

 

研究生个人成本:2393.2*12=28718.4

 

研究生公司成本:6199.4*12=74392.8

 

本科生个人成本:2393.2*24=57436.8

 

本科生公司成本:6199.4*24=148785.6

 

4、高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。

 

个人成本:1196.6*6=7179.6

 

公司成本:3099.7*6=18598.2

 

5、非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

 

个人成本:1794.9*12=21538.8

 

公司成本:4649.6*12=55795.2

 

根据2024上海社保缴费标准一览表,上海落户各个方式个人和公司所需要缴纳的社保成本如上,当然,如果申请人是在今年才开始按照一定倍数的社保进行缴纳,则直到最终落户成功其成本应再提高5%左右,因为每年的社保基数都会逐步提高,如果申请人之前就已经达到社保倍数基数,则其社保总体成本应会再降5%左右。

 

2024落户上海社保注意事项

非上海积分网www.tltzg.com网址发布此文章,属于抄袭

1、社保基数不达标

 

在社保缴纳的过程中,对于之前年份没有明确规定社保缴纳基数的,应尽量以1倍的社保基数进行缴纳,不要长期以最低基数缴纳,否则很可能被扣除累计月份,延后申报。

 

2、社保个税不匹配

上海落户申报中除社保缴纳满足基数要求之外,还需要满足依法缴纳社保和依法纳税;社保缴费基数和个税需要合理对应(依法缴纳即为合理对应)。

 

3、社税单位不一致

 

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。

 

4、社保断缴、漏缴

 

累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致之前累计社保全部作废

 

相关阅读:上海落户需要连续缴纳社保吗?断缴补缴后果很严重!

 

5、两地同时缴纳社保

 

两地同时缴纳社保的行为是违反劳动法的行为,申请人在上海工作期间,上海以外的其他城市同时也缴纳了社保,这种情况申请居转户的时候很容易被怀疑成弄虚作假,通常的操作方法是符合逻辑的解释说明并将双重缴纳社保的周期扣除掉。

 

6、公司主体改变

 

公司因为并购、收购、转让等发生变化,导致企业组织机构代码发生变化的,就意味着社保缴纳的主体发生了根本性变化,之前缴纳的社保将不计入累计月数。

 

申请人所缴纳的社保除了需要满足对应的2024上海社保缴费标准一览表,还需要注意不能出现以上情况,否则其社保将无法通过上海人社局的官方审核,最终导致落户申请被退回。

积分落户实用工具

一对一规划顾问

一对一规划顾问
微信扫一扫添加顾问 免费咨询
掌握最新资讯,独家资料,专业人员随时在线答疑!
您正在申请积分落户服务站的专业服务
您的称呼

联系电话

验证码

立即获取

为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护

提交成功

您的服务申请已提交,
服务站将在1个工作日内与你沟通服务细节。