根据往年规律，上海社平工资每年7月都要上调10%-15%。无论是哪种落户方式居转户、人才引进、留学生都绕不开社保基数这个话题。根据往年规律，上海社平工资每年7月都要上调10%-15%，原本按照2022年7月公布的社平工资11396元来对应落户1倍社保基数，但因为疫情关系，落户1倍社保基数依然保持10338元/月。这个标准有效期截至到2023年6月，这就意味着错过2023年6月再想落户上海，社保基数将会更高，落户难度更大。社保基数会越来越高，落户难度会越来越大。

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2007年—2022年上海历年社平工资标准一览

我们先假定2023涨幅也是10%，直接分开计算落户基数和社平工资：

10338+10338*10%=11371.8

按照10338增长10%得出11371.8

11396+11396*10%=12535.6

按照11396增长10%得出12535.6

保守估计2023年社保基数不会低于11500。（1.3倍，2倍，3倍根据基数自己算），保险起见建议按照一倍基数12536来调整。

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上海社保基数：23年7月前

2022年7月-2023年6月按照此前上海市公布的人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务），落户上海仍然采用2022年社保基数标准：

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

简单来说，2023年7月前，关于直接落户、居转户、留学落户、居住证积分等业务所涉及社保基数的事项，仍然按照目前的社保基数标准来执行，即一倍社保为10338元。

上海社保基数：23年7月后

2023年6月-2023年12月落户上海社保缴费基数标准：

1、留学生落户

（1）半年1倍社保：工资达到12536元/月

（2）1年1.5倍社保：工资达到18804元/月

2、居转户落户

（1）7+7+2倍社保：工资达到25072/月

（2）7+7+中级职称1.3倍社保基数：工资达到16297元/月

（3）5年3倍社保：工资达到37608元/月

3、人才引进落户

（1）本科学历高新企业2倍社保基数：工资达到25072元/月

（2）硕士学历高新企业2倍社保基数：工资达到25072元/月

温馨提示

1、用人单位因受疫情影响，未按期缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2023年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

2、明年7月份后，社保基数将会再次上涨，无法在明年7月前走完流程（或者无法走到柜面环节）的朋友，可能会受到不利影响。

如果大家的社保基数无法达到明年新的基准线，明年7月之前又无法达到“柜面”、将纸质材料递交进去的，需要重新累积，再次递交申请。请大家注意申请时间节点及社保基数变化。