2026上海社保公司和个人各交多少？按照最新上海社保基数标准吗，每个月个人需要承担多少社保费用呢？假设2026年你的月工资是15000元，社保缴费基数也按此计算。根据上海现行政策框架推算，个人每月约交1575元（养老8%+医保2%+失业0.5%）。而公司为你承担的部分更多，约在4125元左右（养老16%+医保10%+失业0.5%等）。具体金额下面将根据官方今年公布的最新缴费基数上下限确定
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一、上海社保公司和个人各交多少：2026最新社保基数标准
根据最新上海市人社局公布的数据，2025年7月1日至2026年6月30日期间，社保缴费基数执行以下标准：
✅下限：7460元/月
✅上限：37302元/月
这一标准基于2024年上海市全口径城镇单位就业人员月平均工资12434元核定，其中下限为平均工资的60%，上限为300%。用人单位需以职工上年度月平均工资为基准申报缴费基数，工资低于下限或高于上限的，分别按下限或上限执行。当前标准有效期至2026年6月30日，新一轮调整预计在2026年7月公布
二、上海社保公司和个人各交多少：2026上海社保缴纳比例
上海社保包含养老、医疗（含生育）、失业、工伤四大险种，单位与个人承担比例差异显著，具体比例如下：
⭕养老保险：
单位：16%
个人：8%
⭕医疗保险（含生育保险）
单位：9%
个人：2%（生育保险已合并至医疗保险，由单位全额承担生育津贴）
⭕失业保险
单位：0.5%
个人：0.5%
⭕工伤保险
单位：0.16%–1.52%（按行业风险等级分八档）
个人：0%
三、上海社保公司和个人各交多少：2026上海社保缴纳金额一览
四、上海社保公司和个人各交多少：2026上海落户对应社保要求
上海落户对应的社保要求因落户方式不同而有所差异，以下是主要落户方式的社保要求：
✅居转户
🔸7年+中级职称：前4年社保基数不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应。
🔸7年+无中级职称+2倍社保：最近4年累计36个月及申报当月社保基数2倍以上，且2倍期间无补缴漏缴情况，其余4年社保基数高于1倍社平，个税合理对应。
🔸3倍社保科创人才5年落户：最近4年累计36个月达到3倍社平，其余2年至少1倍社平，个税合理对应，3倍期间无补缴漏缴情况。
✅人才引进落户
🔸本科学历学位+高新技术企业：2年2倍社保。
🔸硕士学历学位+高新技术企业：1年2倍社保。
🔸国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业：2年2倍社保。
✅留学生落户
🔸直接落户：世界排名前50院校毕业留学生、国（境）外高水平大学博士等无需社保基数要求。
🔸6个月社保：世界排名前51-100院校毕业留学生、国外非高水平大学博士等需缴纳6个月1倍社保基数。
🔸1年社保：国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士等需缴纳1年1.5倍社保基数。
✅投靠落户
无社保基数要求，需满足结婚领证年限和配偶户籍条件。
✅注意事项：
🔸社保基数需与个税基数相近，差异不超过10%。
🔸补缴社保不被认可，需正常累计缴纳。
🔸社保和个税缴纳单位需一致，代缴需提供相关证明。
🔸建议根据自身情况选择合适的落户方式，并确保社保缴纳符合要求。
以上就是上海社保公司和个人各交多少？总而言之，了解社保的构成能让我们更清晰地规划个人权益以及落户方案。收藏本文，我们将及时更新最新社保数据，助您精准规划，有任何疑问点击下方在线咨询，专业顾问老师随时在线答疑！
