随着2025年上海落户政策的最新调整，许多有志于在上海定居的人士开始关注配偶随迁落户的具体条件和流程。在上海的落户政策中，配偶随迁和随调是两种不同的方式，适用于不同的情况和需求。本文将详细解析2025年上海落户随迁配偶条件，并对比随迁与随调的差异，以帮助读者更好地理解这两种方式并做出选择。
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一、上海落户随迁配偶条件：配偶落户申请条件
（一）投靠落户条件
投靠落户是面向在上海有直系亲属的人的落户方式，主要包括夫妻投靠、子女投靠父母等。对于夫妻投靠，具体条件如下：
1、结婚领证10年+配偶上海户籍满10年+满35周岁
2、结婚领证7年+配偶上海户籍满7年+少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女
3、结婚领证5年+配偶为上海户籍残疾人
4、结婚领证5年+配偶上海户籍+支内、知青人员及其子女
5、夫妻两地分居
（二）人才引进落户中的配偶随迁条件
在人才引进落户上海政策中，配偶随迁需要满足以下条件：
1. 申请人需符合高层次人才的标准，如具有博士研究生学历并取得相应学位、高级专业技术职务任职资格、省部级及以上政府表彰、列入省部级及以上人才培养计划的人选等。
2. 申请人需与用人单位签订劳动（聘用）合同，并在上海依法缴纳社会保险和个人所得税。
3. 配偶需具备合法身份，持有有效的身份证件，并提供合法的婚姻证明，如结婚证。
4. 配偶在上海需有合法的居住证明，如房产证或租房合同等。
5. 申请人及配偶需符合国家和上海市现行的计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户的情形。
二、上海落户随迁配偶条件：随迁与随调的区别
1. 随迁
随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海，但申请人达到了人才引进或留学落户的条件，配偶即可落户。
随迁对申请人配偶的条件并没有特殊要求，只要申请人符合落户条件，配偶就可以随迁落户。
随迁人员需提供身份证、户口簿等基本材料，退休人员还需提供《退休证》，失业人员则需提供由户籍所在地就业部门颁发的《就业创业证》，并登记失业信息。随迁人员无调档程序。
2. 随调
随调适用于配偶在上海有正式的工作单位，并依法缴纳社会保险和个人所得税的情况。
随调人员需办理人事档案调动手续，人才中心不仅需要审核申请人本人的落户材料，还需要审核配偶的学历、职称、社保等情况。
随调的要求相对较高，因为需要同时考虑配偶在上海的工作和社保情况。
从申请条件来看，随迁相对更容易成功。因为随迁对配偶的条件没有特殊要求，只要申请人符合落户条件，配偶就可以随迁。而随调则需要配偶在上海有正式的工作单位，并依法缴纳社会保险和个人所得税，同时还需要办理人事档案调动手续，相对更加复杂。
2025年上海落户政策在多个方面进行了调整和优化，为更多人士提供了落户上海的机会。在配偶随迁方面，随迁和随调是两种不同的方式，适用于不同的情况和需求。随迁相对更容易成功，但具体选择哪种方式还需要根据自己的实际情况和政策要求做出判断
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