马上月底，上海落户又要出一批新的公示名单了，今年由于居转户政策的即将到期，大多数人想要趁着新政发布前快速落户，因此居转户的落户人数从10月开始超越了人才引进。虽然人才引进落户人数近几个月有所下降，但是25年一定是会继续反超居转户的，毕竟人才引进落户是目前的主流趋势。那么2024人才引进落户上海条件具体是什么，都要准备哪些申请材料？准备齐全，在申请落户时才能万无一失！

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一、人才引进落户上海条件：人才落户基本条件

（一）个人条件

1. 学历学位要求：

最低要求为本科及以上学历并取得相应学位。

博士学历/高级职称人员、重点机构所需的硕士研究生及以上学历人员等高层次人才，在学历学位方面有明确要求。

2. 工作经验要求：

与用人单位签订了劳动合同，并在上海工作稳定。

博士学历人员一般要求工作半年以上，硕士学历人员在重点机构工作1年以上，本科学历人员在重点机构工作2年以上。

3. 年龄要求：

距离法定退休年龄5年以上，通常要求申请人年龄在18至55岁之间。

4. 社保个税要求：

一直依法在上海缴纳社保和个税，社保和个税需要合理匹配。

(1) 博士学历/高级职称人员社保基数满足2倍，缴纳6个月以上；

(2) 硕士学历人员在重点机构工作，社保基数满足2倍，缴纳1年以上；

(3) 本科学历人员在重点机构工作，社保基数满足2倍，缴纳2年以上。

(4) 特定情况下，如百万个税落户，要求近4年内累计36个月缴纳3倍基数社保，且累计个税达到100万。

5. 其他要求：

无违法犯罪记录，没有进入失信名单。

紧缺急需人才、高技能人才等需满足特定条件，如获得省部级及以上政府表彰、具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书等。

（二）公司条件

1. 公司资质要求：

公司需具有人才引进落户的资格，且正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加上海市社会保险。

公司需有独立法人资格，且注册时间不少于6个月。

2. 重点机构要求：

重点机构包括本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

在重点机构工作的人员，满足相应条件后可申请人才引进落户。

3. 其他要求：

公司需根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。

并非所有高新技术企业都具有落户名额，需根据公司的规模、缴纳社保的人数以及纳税情况来确定。

综上所述，上海人才引进落户的基本条件涉及个人条件和公司条件两大方面，包括学历学位、工作经验、年龄、社保个税、公司资质、重点机构等多个要素。申请人需根据自身情况和公司条件进行匹配，满足相应要求后方可申请人才引进落户上海。

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二、人才引进落户上海条件：人才引进的申请材料

（一）个人材料

ps：以下最好需要准备好原件

1、高中毕业证（原件彩色扫描件）

2、本科毕业证、学位证（原件彩色扫描件）  

3、更新后的户口本首页、个人页（原件彩色扫描件）

4、身份证（原件彩色扫描件）  

5、申请单位劳动合同（原件彩色扫描件）

6、如已结婚还需提供本人结婚证（原件彩色扫描件）

7、参加工作年起至今的个税材料（原件彩色扫描件）

8、纳税记录客户端截屏（公司盖章后原件彩色扫描件）

9、彩色证件照（Jpg格式）

10、如在上海有房产，需用到房屋产权证（没有的不用准备）

（二）配偶材料

1、 配偶身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）；

2、配偶承诺与授权书【配偶工作单位盖章，配偶签字】；

3、配偶《人事档案核实情况表》及相关复印材料【具有人事档案管理资质权的单位需提供】。

4、配偶随迁的，提供：

（1） 配偶身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页（或户籍凭证）；

（2）配偶退休证信息页或失业凭证【失业凭证需提供失业登记相关信息页】。

（三）子女材料

仅限未成年子女可以办理随迁，未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。

①户口本首页、个人页（原件彩色扫描件）

② 出生医学证明（原件彩色扫描件）

③提供子女就读情况（现学历层次、就读学校）、学籍所在地

三、人才引进落户上海条件：人才引进落户流程

以上是2024人才引进落户上海条件、申请材料以及申请流程，朋友们如果有不明白的地方，可以点击下方咨询按钮，或关注公众号【沪邦邦落户积分百事通】添加落户老师微信，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。