昨天,上海落户公示名单出来了,一共5050人!2024年第一次居转户人数超过人才引进了!高达3181人!这意味着什么呢?是什么推动了这一变化?普通人落户上海的机会是否真的到来了?与居转户政策即将到期有关系吗?今天就给大家分析分析上海居转户人员公示暴涨的原因。
不确定自己是否符合上海落户条件?点击【上海落户条件自测】一键自查
一、上海居转户人员公示:2024公示人数汇总
二、上海居转户人员公示:居转户人数井喷
1. 居转户政策放宽
近年来,上海居转户政策在多个方面进行了放宽,使得更多普通人能够通过这一途径落户上海。例如,对社保缴纳年限和基数的要求有所降低,对学历的要求也不再那么严格。这些落户上海政策的放宽直接降低了居转户的门槛,吸引了更多人申请。
2. 人才引进政策收紧
与此同时,人才引进落户通常对申请者的学历、专业技能、工作经验等要求较高,且名额有限。随着申请人数的增加和竞争的加剧,人才引进落户的难度可能逐渐增大。
3.经济形势影响
当前的经济形势下,一些行业可能面临较大的压力和挑战,导致企业裁员或缩减招聘规模。这在一定程度上影响了人才引进的数量。而居转户则更多地依赖于个人在上海的长期居住和工作经历,受经济形势的影响相对较小。
【个人因素】
1. 居转户门槛相对较低
相比于人才引进落户,居转户的门槛相对较低。它更多地关注申请者在上海的长期居住和工作经历,而不是学历、专业技能等硬性条件。这使得更多普通人有机会通过居转户途径落户上海。
2. 居转户更适合长期居住者
对于那些已经在上海长期居住和工作的人来说,居转户是一个更为合适的选择。他们不需要满足高学历或专业技能等条件,只需要在上海持续稳定地工作和生活即可。这种途径更符合他们的实际情况和需求。
三、上海居转户人员公示:居转户落户方式
(一)常规落户方式
7年居住证+中级职称+后三年1.3倍社保:
这是最传统的居转户方式,适用于大部分在上海工作并持有居住证的人群。
要求持证期间社保和个税缴纳满7年,且近4年中有36个月社保基数达到1.3倍,同时持有中级职称。
7年居住证+后3年2倍社保:
这种方式无需中级职称,但社保基数要求较高。
要求持证期间社保和个税缴纳满7年,且近4年中有36个月社保基数达到2倍。
5年居住证+前2年1倍社保基数+后3年3倍社保+企业科技技能人才:
这种方式适用于企业科技和技能人才,社保基数要求最高。
要求持证期间社保和个税缴纳满5年,且近4年中有36个月社保基数达到3倍。
不知道自己的条件能否申请上海落户?
👇【点击下方图片进入小程序, 30s精准测算】👇
(二)特殊区域落户方式
1、临港新片区落户
临港工作+5年居住证+5年社保+1倍社保基数:
在临港工作满5年,持有居住证和社保均满5年,近4年中有36个月社保基数达到1倍,且落户后承诺继续在临港工作2年。
临港重点企业工作+核心人才+3年居住证+3年社保+1倍社保基数:
在临港重点企业工作满3年,持有居住证和社保均满3年,近4年中有36个月社保基数达到1倍,且落户后承诺继续在临港工作2年。
2、张江科学城落户
张江工作+5年居住证和社保+中级职称+后4年内36个月1.3倍基数:
在张江科学城工作满5年,持有居住证和社保均满5年,且近4年中有36个月社保基数达到1.3倍,同时持有中级职称。
张江工作+5年居住证和社保+后4年内36个月达2倍基数:
在张江科学城工作满5年,持有居住证和社保均满5年,且近4年中有36个月社保基数达到2倍。
3、五大新城区落户
5年居住证+3年新城工作+中级职称+前2年1倍社保个税,后3年1.3倍社保个税:
在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城工作满5年,持有居住证、社保、个税满5年,且近4年中有36个月社保基数达到1.3倍。
5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保:
在五大新城工作满5年,持有居住证、社保、个税满5年,且近4年中有36个月社保基数达到2倍。
四、上海居转户人员公示:落户流程
1. 准备材料:根据所选择的落户方式,准备相应的申请材料,包括工作经历、离职证明、个人档案、社保和纳税记录、证件照等。
2. 线上申请:通过“一网通办”系统提交落户申请,并等待预审。预审通过后,系统会反馈预审结果。
3. 调档核档:预审通过后,需要调档并进行核档。核档通过后,预约线下提交纸质材料。
4. 审核与公示:提交材料后,进入审核阶段。审核通过后进行公示,公示期一般为7天。
5. 办理落户手续:公示无异议后,办理户口迁移手续。
综上所述,各位申请人选择落户上海机会还是很大的,不过需要充分了解政策要求和申请流程,提前规划并准备充分,以确保自己能够顺利落户上海。如果您对上海居转户人员公示及落户政策有疑问或不懂的,点击下方咨询按钮,或关注公众号【沪邦邦落户积分百事通】添加落户老师微信,一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。