昨天，上海落户公示名单出来了，一共5050人！2024年第一次居转户人数超过人才引进了！高达3181人！这意味着什么呢？是什么推动了这一变化？普通人落户上海的机会是否真的到来了？与居转户政策即将到期有关系吗？今天就给大家分析分析上海居转户人员公示暴涨的原因。

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一、上海居转户人员公示：2024公示人数汇总

二、上海居转户人员公示：居转户人数井喷

1. 居转户政策放宽

近年来，上海居转户政策在多个方面进行了放宽，使得更多普通人能够通过这一途径落户上海。例如，对社保缴纳年限和基数的要求有所降低，对学历的要求也不再那么严格。这些落户上海政策的放宽直接降低了居转户的门槛，吸引了更多人申请。

2. 人才引进政策收紧

与此同时，人才引进落户通常对申请者的学历、专业技能、工作经验等要求较高，且名额有限。随着申请人数的增加和竞争的加剧，人才引进落户的难度可能逐渐增大。

3.经济形势影响

当前的经济形势下，一些行业可能面临较大的压力和挑战，导致企业裁员或缩减招聘规模。这在一定程度上影响了人才引进的数量。而居转户则更多地依赖于个人在上海的长期居住和工作经历，受经济形势的影响相对较小。

【个人因素】

1. 居转户门槛相对较低

相比于人才引进落户，居转户的门槛相对较低。它更多地关注申请者在上海的长期居住和工作经历，而不是学历、专业技能等硬性条件。这使得更多普通人有机会通过居转户途径落户上海。

2. 居转户更适合长期居住者

对于那些已经在上海长期居住和工作的人来说，居转户是一个更为合适的选择。他们不需要满足高学历或专业技能等条件，只需要在上海持续稳定地工作和生活即可。这种途径更符合他们的实际情况和需求。

三、上海居转户人员公示：居转户落户方式

（一）常规落户方式

7年居住证+中级职称+后三年1.3倍社保：

这是最传统的居转户方式，适用于大部分在上海工作并持有居住证的人群。

要求持证期间社保和个税缴纳满7年，且近4年中有36个月社保基数达到1.3倍，同时持有中级职称。

 7年居住证+后3年2倍社保：

这种方式无需中级职称，但社保基数要求较高。

要求持证期间社保和个税缴纳满7年，且近4年中有36个月社保基数达到2倍。

5年居住证+前2年1倍社保基数+后3年3倍社保+企业科技技能人才：

这种方式适用于企业科技和技能人才，社保基数要求最高。

要求持证期间社保和个税缴纳满5年，且近4年中有36个月社保基数达到3倍。

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（二）特殊区域落户方式

 1、临港新片区落户

临港工作+5年居住证+5年社保+1倍社保基数：

在临港工作满5年，持有居住证和社保均满5年，近4年中有36个月社保基数达到1倍，且落户后承诺继续在临港工作2年。

临港重点企业工作+核心人才+3年居住证+3年社保+1倍社保基数：

在临港重点企业工作满3年，持有居住证和社保均满3年，近4年中有36个月社保基数达到1倍，且落户后承诺继续在临港工作2年。

2、张江科学城落户

张江工作+5年居住证和社保+中级职称+后4年内36个月1.3倍基数：

在张江科学城工作满5年，持有居住证和社保均满5年，且近4年中有36个月社保基数达到1.3倍，同时持有中级职称。

张江工作+5年居住证和社保+后4年内36个月达2倍基数：

在张江科学城工作满5年，持有居住证和社保均满5年，且近4年中有36个月社保基数达到2倍。

3、五大新城区落户

5年居住证+3年新城工作+中级职称+前2年1倍社保个税,后3年1.3倍社保个税：

在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城工作满5年，持有居住证、社保、个税满5年，且近4年中有36个月社保基数达到1.3倍。

5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保：

在五大新城工作满5年，持有居住证、社保、个税满5年，且近4年中有36个月社保基数达到2倍。

四、上海居转户人员公示：落户流程

1. 准备材料：根据所选择的落户方式，准备相应的申请材料，包括工作经历、离职证明、个人档案、社保和纳税记录、证件照等。

2. 线上申请：通过“一网通办”系统提交落户申请，并等待预审。预审通过后，系统会反馈预审结果。

3. 调档核档：预审通过后，需要调档并进行核档。核档通过后，预约线下提交纸质材料。

4. 审核与公示：提交材料后，进入审核阶段。审核通过后进行公示，公示期一般为7天。

5. 办理落户手续：公示无异议后，办理户口迁移手续。

综上所述，各位申请人选择落户上海机会还是很大的，不过需要充分了解政策要求和申请流程，提前规划并准备充分，以确保自己能够顺利落户上海。如果您对上海居转户人员公示及落户政策有疑问或不懂的，点击下方咨询按钮，或关注公众号【沪邦邦落户积分百事通】添加落户老师微信，一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。