我们知道，上海是一个老龄化城市非常严重的城市，同时他的经济文化又非常的发达，因此上海为了长期发展，特别需要人才，尤其是年轻人才！那么人才想要落户上海需要满足什么条件？2024人才引进落户上海政策新规具体有哪些？本文将为您一一解读~

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一、人才引进落户上海政策新规：2024人才引进落户新政策

政策放宽：

1、重点机构（也就是有落户名额指标的单位）引进硕士学历的人才，只需要在该单位工作满1年即可，之前的试行办法中是要求在该单位工作满两年。

2、对于国家二级职业资格证（技师证）人才来说，新版政策是完全打开了一条新的通道，以往技师人才想要走人才引进落户，需要获得过省部级以上的奖励。另外，以往重点机构引进人才的最低学历要求是本科，新版政策允许重点机构引进技师人才，而考取技师证的学历要求最低可以是高中或者中专。

新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，实际执行上跟以前也没有太大区别；

 3、新版政策中明确了各区可以自主决策审批引进特殊人才：“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。这一条实际上也一直都有，只是换了一种写法，李佳琪和杨超越走的就是这个区县特殊人才引进通道；

4、公示期由15天减少到5天，这个也可以算实打实的政策放宽，可以让被公示的申请人少焦虑10天。

人才引进政策有效期到2025年11月30日。

二、人才引进落户上海政策新规：2024人才引进落户方式

现在上海落户需要的人才，不只是高学历的，现在技能型人才、紧缺型人才、纳税大户等等都是上海所需要的。因此通常学历越高、技能越强，落户条件就越简单，是当前企业人才优先考虑的选择。

落户条件：

1、具有本科及以上学历（有学位证）

2、在上海依法缴纳社保个税

3、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上

4、对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求

5、引进人才工作地点一般应在上海

落户要求：

1、本科学历学位+高新企业+2年2倍社保个税

2、硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税

3、国内院校博士毕业生直接落户

4、国内高级职称直接落户

5、企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保

6、特殊人才直接落户，如李佳琦、杨超越

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三、人才引进落户上海政策新规：社保基数要求

博士学历或高级职称：社保基数建议为2倍

重点企业中硕士学历学位：岗位无特殊要求的人员，社保基数建议2倍，工作满1年。

本科学历学士学位：在专业技术或中高级管理领域从事核心工作的人员，需要满2年工作经历，技术岗的社保基数要求相对低，管理岗的社保建议是2倍以上

四、人才引进落户上海政策新规：人才落户申请流程

人才引进业务流程图

1、背景调查

首先跟公司的HR咨询确认公司有人才落户资质，个人情况是否有申请人才引进的基本条件（工作时间+专业+社保缴纳基数）。

2、网上填报

符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市"一网通办"系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

注意：相关信息需认真、仔细、如实填写。

3、网上审核

市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于10个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示，不符合要求的及时提出修改意见。

4、公示结束

关注微信公众号上海公安人口管理一便民服务一落户审批查询一查到准迁信息到居住地派出所办理准迁证（带身份证+户口本）一拿到准迁证（身份证+户口本+准迁证+委托书）邮寄家里派出所换迁移证一拿到迁移证（迁移证+身份证）回到居住地办理个人户口卡和身份证。

5、其它后续事宜

等身份证拿到，带着新身份证、户口本、最高学历证明、2寸照片两张（最好白底）去街道服务中心办理下劳动手册(这个过程可以随时办理，不赶时间，但要在下次入职新公司前办好）。

人才是21世纪最需要的东西，上海吸引人才也是力度非常大。各位人才要抓住机会，早日给家人一个稳定的生活环境。如果您对人才引进落户上海政策新规有疑问或不懂的，点击下方咨询按钮，添加专业顾问联系顾问，为您提供专业解答，一对一规划顾问掌握最新资讯，独家资料，专业人员随时在线答疑！