社保基数反应了你对上海这座城市的贡献，社保基数缴纳越高，离落户就越近。很多朋友关心上海落户社保基数标准2024年包括哪些内容，本文刚好针对“上海落户社保基数标准2024年”这一问题整理了相关内容解答，最快6个月1倍社保落户！

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想在上海落户，有没有什么快捷的办法？缴纳多少社保基数可以早日落沪？

一、上海落户社保基数标准2024年：居转户

1.持7年上海居住证+7年上海社保+中级职称/技师+近4年36个月1.3倍社保

2.持7年上海居住证+7年上海社保+近4年36个月2倍社保

3.持5年上海居住证+5年上海社保+近4年36个月3倍社保

居转户：临港落户

1.持5年上海居住证+5年上海社保+近4年36个月1倍社保

2.持3年上海居住证+3年上海社保+近4年36个月1倍社保

临港落户很适合薪资无法缴纳多倍社保基数的朋友，而且对学历的要求也没有那么高，不需要你有中级职称，你如果是普通本科及以上应届生人才也可以申请落户，只要满足相关条件。

二、上海落户社保基数标准2024年：人才引进落户

1.本科学历+在重点企业工作2年+缴纳2倍上海社保基数

2.硕士学历+在重点企业工作1年+缴纳2倍上海社保基数

3.博士学历+在上海企业缴纳半年社保基数+缴纳2倍上海社保基数

人才引进是较快的一种落户方式，但对社保基数、学历、个人资质要求门槛都较高，如果情况较普通，建议还是走居住户、临港落户等。

三、上海落户社保基数标准2024年：高级职称落户

持有高级职称+在申请企业工作半年及以上+社保缴纳基数≥1.5倍

注意：高级证书≠高级职称

获得高级证书之后，你需要在高级证书相匹配的企业岗位上开始工作，有企业出具的聘书才可以。

四、上海落户社保基数标准2024年：常见问题解答

问：我可以直接把自己的个人档案存放在上班的公司吗？

答：不可以。

问：毕业于前50名院校，需要提交多久的社保凭证？

答：只要过了试用期就可以上报流程，如果没有试用期，缴满一个月社保和个税就可以开始上报。

问：政策里面没有社保基数要求，为什么申请人才引进落户还是要看社保基数？

答：每个人的情况不同，最终审核还是需要根据申请人入职企业的规模和申请人综合资质来决定。

问：如果我缴纳的是最低社保基数，可以申请居转户吗？

答：不建议长期以最低社保基数缴纳，存在被扣除累计月份的风险。

五、上海落户社保基数标准2024年：社保基数调整

1.线上系统调整

每年可调整一次，“上海社保自助经办平台”会开放调整入口，可搜索前往。

2.单位调整

如果更换了新单位，需要将社保账户从原来的单位转到新入职的单位，可以在每个月5号之后，26号之前进行调整。

上海落户社保基数标准2024年：社保基数标准

上述内容就是“上海落户社保基数标准2024年”相关内容，还请大家务必实时关注政策变化，避免影响办理进度，同时也不建议大家“不根据上海上年社平工资强行调整社保基数，就是只调自己想调的基数，不结合实际情况”，这样容易出现社保和个税不匹配的情况。如果大家对“上海落户社保基数标准2024年”还有其他想了解的，欢迎联系我们咨询沟通。